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教师的工资高不高？不
这不要说别的 ， 就是从清北研究生、博士生纷纷入职江浙一带的中小学就可见一斑——一年的工资收入三四十万 ， 这还能说低吗？再看看中西部地区 ， 中小学教师就是工资再高 ， 拿到手的也很难突破十万吧 。 一般的实发工资 ， 刚入职的也就两千元左右 。
但是 ， 11月15日 ， 浙江省一名省属高校的年轻教师却在人民网领导留言板留言 ， 称：我是2021年硕士毕业后 ， 通过事业单位统考 ， 新入职浙江省属高校的一名青年教师 。 有以下两点问题希望领导能够重视：
一、在杭省属高校教师在承受着杭州高消费水平 ， 高房价的 ， 为浙江省的高教事业做出贡献的同时 ， 却无法享受到任何杭州人才政策 ， 任何租房补贴政策 。
二、目前 ， 浙江省属高校青年教师的待遇普遍偏低 ， 硕士青年教师每月到手4000元 ， 博士讲师每月到手不到5000元 ， 不仅远低于同等发展水平的江苏、广东等沿海省份 ， 与许多内陆中西部省份相比 ， 也是不如的 。 ”
4000元 ， 这看上去确实不高 ， 和中西部地区相比 ， 也就差不多多上2000元 。 但是地区差摆在那里 ， 这样的工资水平 ， 在杭州确实是工资很低了 ， 连打工人员都不如了呢？这也是太廉价了 。
【教师|浙江一青年教师投诉工资低，网友：看看你的背后，还要明说吗】从他反映的情况来看：第一点 ， 今年杭州市取消了人才引进的补贴政策 ， 这位青年教师说的是事实；第二点 ， 入职的工资基数很低 ， 在四五千元之间 ， 这也是当下工资的实际水平 ， 却也是事实 。
但是 ， 工资归工资 ， 他们的全部收入绝对不是只有工资这一项 。 你想想 ， 就是中小学教师工资一年都能达到三四十万 ， 他们属于省属高校 ， 会连中小学教师的收入都不如吗？绝无可能 。
大学教师的收入来源 ， 其实工资在其中只占很小的比例、他们有年终奖两三十万 ， 有导师补贴 ， 有课题项目资金等等花样繁多的收入 ， 一年实际收入差不多每个人都能达到三十万以上 。 而如果自己在外面开有公司 ， 那收入就更不要计算了 。
年轻的高校教师尽管没有课题 ， 没有项目资金 ， 但是他们的收入也绝不可能比中小学教师的收入低的 ， 不然 ， 怎么还有那么多教师争着抢着往大学校园里钻呢？是脑袋被门夹了 ， 还是吃错了药呢？
其实 ， 我们就是不拿杭州的中小学教师和大学教师比 ， 就是三四线城市的教师的薪资也是不低的 。 尽管他们每个月拿到手的只有2000元左右 ， 但是他们有课时津贴 ， 每个月差不多1000元以上 。 这
这样的账一算 ， 这位青年教师恐怕就应该清醒一些了吧 。 其实 ， 作为大学教师 ， 他们的时间更为自由宽松 ， 想要做一个什么第二职业 ， 那也是轻轻松松的一件事 。 就是刚入职的时候 ， 收入有些寒酸 ， 但是随着时间的推移 ， 大学教师的收入那可是稳步提高的——这能是中小学教师能够比拟的吗？
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