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【事业编制|铁饭碗不再“铁”了，5种事业编岗位转“合同工”，找工作留心】
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前不久 ， 在学校实习的小周 ， 对“铁饭碗”工作满怀期待 ， 认为自己马上入职就能转成正式工作了 。
殊不知 ， 他并没参加入编考试 ， 即便在学校工作 ， 也属于“合同工” ， 不属于“铁饭碗”在编人员 。
伴随着改革的脚步越来越近 ， 事业编制变革的推进 ， 许多看似“铁饭碗”的工作 ， 其实早就不是铁饭碗了 。
尤其在人才济济的今天 ， 许多大学生就业时首先考虑事业编 ， 全国的人才 ， 都挤在同一个范畴竞争 ， 必然没有那么大的就业缺口 。
如果你还有就业就要铁饭碗的工作 ， 想必已经落伍了 ， 现在必须要敢于突破“铁饭碗” ， 才能真正立足职场生涯 ， 变得越来越厉害 。
铁饭碗不再“铁”了 ， 5种事业编岗位转“合同工” ， 待遇也在降低 ， 你知道吗？
1、护士如今很多医院开始推行修改聘用制度 ， 许多医院的护士采取聘用的方式招聘 ， 而非一辈子的“铁饭碗”工作 。
朋友小花曾在卫校学习毕业后 ， 就到本地一家公立医院实习 ， 基本会在各个部门轮岗 ， 学习医护、实践医护知识 。
然而当她问医生是否自己能够有望转正时 ， 医院说现在成为公立医院的长期合同的护士 ， 需要事业编考试 。
况且 ， 现在医院大多数护士岗位 ， 招聘的也是3年劳动合同 ， 如果表现好再以续签的方式招聘人才 ， “铁饭碗”越来越少了 。
现在很多医学专业的学生 ， 还渴望毕业后就有“铁饭碗”工作 ， 殊不知 ， 这样的合作方式越来越难 ， 努力考试 ， 提升专业技能才是真正的出路 。
2、教师教师跟护士一样 ， 很多人即便在事业单位工作 ， 其实并不是在编正式工 ， 很多都是实习生或者合同工 。
合同工代表着学校随时可以解雇 ， 你的工资也是由学校代发而不是国家发放工资 ， 就意味着只有你考上才能真正成为正式编制工作 。
朋友小刘曾经在一家公司上班 ， 后来转型成为老师后 ， 被当地小学录用成为教师 ， 虽然看似是教师 ， 其实收入并不多 。
在当教师的过程中 ， 还会占用大量的时间工作 ， 基本上没有留给自己闲暇时间 ， 后来她感觉不适合 ， 就转型自己创业了 。
真正的高手 ， 一定不会把所有的希望都寄托在一份工作上 ， 本事强 ， 无论在哪里都能有较高的收入 ， 创造出真正的佳绩 。
3、公立酒店的接待在许多酒店都属于国家单位下属单位 ， 即便是酒店 ， 但其中的员工大多数也是在编制内的正式员工 。
但是如今随着改革的推进 ， 越来越多的公立酒店招聘制度 ， 已经将编制内的铁饭碗 ， 改为了临时工 。
曾经一位亲戚就是在公立酒店当经理 ， 当时在80年代 ， 那时候酒店工作属于最有本事的工作 ， 社会地位高 ， 收入高 。
她算是正式编制的员工 ， 然而伴随改革开放 ， 酒店生意越来越差 ， 也不再从事接待工作 ， 很多签合同的都被裁员优化 ， 只留下小部分人 。
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