职场上的天秤座，总是表现出从容、怡然的神态，优雅得无懈可击，不难猜想，这种温柔的秉性给他们带来了多少优良广博的人脉资源 。同时，这位和平主义者，行事有弹性，成稳而理智，深谙协调之道，能极大程度上协调身边人的各种潜在矛盾 。他们会采取较为冷静的商谈方式，心绪平稳地跟当事者沟通，尽量息事宁人 。
社交要低调
天秤作为社交高手，按说不应该遭遇职场冷暴力，但凡事无绝对，究其原因则无非是四个字：过尤不及 。要知道，领导是很不喜欢看到属下出现拉帮结派的行为的，可天秤偏偏就喜欢在闲暇时和这个哈拉两句，再和那个称兄道弟一番，这难免会让性格谨慎的领导产生疑虑 。建议天秤在职场打拼时，还是尽量把社交行为放在非工作时间进行吧！
撕掉便利贴，避免边缘化
天秤座的人很容易被人贴上好好先生／好好小姐的标签，原因就是他们太好脾气了，太容易为人着想了，职场中总是心甘情愿受人指派，做许多分外事，到最后却并不容易得到应有的尊重 。陷入任人指派的僵局，抱怨、苦恼，无济于事，你该想着如何从改变自己的态度做起，如何从边缘人变身核心人物 。
学着更有主见
天秤座的人天生就是一个秤子，一直在衡量着所有的得失，但不会抢着出头，因此天秤座的人在职场上是比较受欢迎的，他们不会争强好胜，又喜欢为别人着想，在人际关系的处理上比较妥当 。只是职场是一个竞争的社会，如果得不到肯定，就是会被淘汰的 。天秤只有在工作中学着更有主见一点，，不要容易受别人的影响，就算是影响而言，也要吸收别人积极性的一面，要重行动而不流于空谈，才能获得更广泛的职场影响力 。
以上就是天秤座在职场上要克服的困难 。更多星座信息，请关注熊掌号 。
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