国家公职人员|考上公务员后想辞职？相关规定指出，这4类情况的公务员不得辞职国家公职人员

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【国家公职人员|考上公务员后想辞职？相关规定指出，这4类情况的公务员不得辞职】

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文/安妈育儿日

众所周知，公务员是铁饭碗工作，一旦成功上岸基本就解决了自己的就业问题。

根据相关统计显示，报名2022年国家公务员考试的考生人数为204万人，其中有185万人通过了审核可以参加考试，但数据中也提到全国招录岗位却仅有31242个。

185万人报名，到最后仅能成功上岸3万多人，足以说明国考竞争激烈。初试已经结束，接下来考生们只需要等待成绩的公布，下面就是准备面试的相关事宜了。
公务员是“终身铁饭碗”如今的大学生就业形势并不乐观，为了能够实现更好的就业，获得一份稳定的工作。大学生们也开始“探索”新的就业方向，而公务员也成为了最受欢迎的一个。

对比一些有编制的事业编岗位来说，公务员是绝对稳定的铁饭碗工作，虽然个别岗位的薪资待遇并不高，但好在社保制度完善，退休之后也能获得金额不小的退休金。
只要考生能够成功上岸，在职期间不出现失误，也一定会平平安安干到退休。但公务员也有一个缺点，那就是工作过于平稳，没有什么挑战性。

所以每年也都会有一些年轻人因为公务员工作过于平淡，选择辞职。不过，你们知道吗？并不是所有公务员岗位都能辞职，下面我们来简单说一说。
这4类公务员不得辞职根据相关公务员法律的规定，公务员可以提出离职，但如果是这4种情况的公务员则不会批准离职，还得老老实实地坚守在岗位上，端好这碗饭。

没有达到最低服务年限
在报名公务员之前，招考当中会明确提到最低服务期限这个问题。多数地区规定的最低期限往往是5年，个别地区也有3年的，这也是考虑到了公务员工作要具有连续性。
如果公务员团队也像社会工作一样，说来就来说走就走就无法保障工作的正常开展。所以设定了这个期限，而公务员也只能是达到这个期限之后再提出离职。

涉密职位或没达到脱密期限
公务员作为国家公职人员，一部分人也是会接触到国家层面的事情，特别是还有一些涉及到国家机密问题的岗位，而这些职位也是轻易不能离职的。
如果非要离职，那就要先申请转岗位，从涉密岗位转到非涉密岗位，同时也要经历一段长时间的脱密期，如果出现泄露机密的情况也将追究其法律责任。

重要公务未结束
在前面我们也说了，公务员工作是需要连续性的，而且很多岗位都是专业性很强的，不少人手里都有重要的公务，如果在这个时候离职也将影响正常工作的进行。