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提起“铁饭碗” ， 大家最先想到的就是公务员 。 公务员确实是当之无愧的“铁饭碗” ， 无论是工作性质还是福利待遇 ， 都是其他行业没办法与之相比的 ， 并且轻易不会丢掉工作 。
其实除了公务员以外 ， 还有一些带编制的岗位也属于“铁饭碗” ， 但只是在薪资待遇方面比公务员差点 ， 例如教师这一岗位 。 近期 ， 国家下发的相关文件中明确表示 ， 要给这些教师涨工资 ， 这样一来 ， “铁饭碗”就要升级为“金饭碗”了 。
【教师|这类人迎来好消息，国家要给涨工资，铁饭碗将要升级为金饭碗？】
这类教师即将要涨工资 ， 幸福指数越来越高了生活中总是能听到一些老师抱怨自己的工资低 ， 但之前有一位老师在网上晒出自己的工资单 ， 从工资单中大家可以看出 ， 这位老师一个月的工资已经过万了 。 所以很多人都不相信老师的工资低 。 事实上 ， 不同地区的老师工资有很大差距 。
在经济发达地区教书的老师 ， 月薪上万不是问题 。 而在一些小城市教书的老师 ， 每个月的收入只能维持日常生活 。 偏远地区或者是农村的老师 ， 每个月的工资养活自己都很困难 。 所以那些说自己工资低的老师并没有骗大家 。
最近 ， 这一问题受到国家的重视 。 就此国家明确表态 ， “确保义务教育阶段老师的平均工资不比当地的公务员低” 。 也就是说 ， 义务教育阶段的老师将要涨工资了 。 但这只针对公立学校义务教育阶段的老师 ， 私立学校里的这类老师 ， 以及校外培训机构的老师没有这样的待遇 。
如此一来 ， 教师的幸福指数就更高了 。 如果毕业生能考上教师编 ， 那未来的生活就不必担心了 。 特别是女孩子 ， 如果考上了在编老师 ， 那就是自己最好的“嫁妆” 。
义务教育阶段的老师涨工资理所应当 ， 大家应该赞成“百年大计 ， 教育为本；教育大计 ， 教师为本” 。 教师在教育的过程中起到主导作用 ， 如果老师的工资太低 ， 那就留不住好老师 。 即便再热爱教育事业的人 ， 也有很大可能坚持不下去 ， 毕竟“情怀”不能当饭吃 。 当收入维持不了生活时 ， 情怀没有任何用 。
如此一来 ， 我国的教育事业就会衰落 。 所以国家给中小学教师涨工资是一件好事 ， 不但能够留住教学水平高的老师 ， 还能吸引更多的优秀人才投身教育事业 。 从而振兴我国的教育 ， 使我们的国家更加强大 。
从表面来看 ， 教师这一职业非常光鲜 。 但是中小学老师并没有大家想象的那么轻松 ， 反而非常辛苦 。 老师每天的工作不仅仅是上课 ， 还要备课、批改作业、处理同学间的纠纷 。 众所周知 ， 中小学生是最淘气的 。 尤其是小学生 ， 同学间每天都会有矛盾 ， 小学老师每天都在“断案” 。
除此之外 ， 老师还要经常和学生家长沟通 。 在和家长沟通的过程中 ， 很多时候都不顺利 。 一些家长不能理解老师 ， 所以也很难配合老师的工作 ， 这令很多老师都感到头疼 。 基层老师真的很不容易 ， 因此给中小学老师涨工资也是理所应当的 。 毕竟谁都不愿意拿着三千来块钱的工资 ， 操着七八千块钱的心 。
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