国企|“国企”招录要求高,大学生要想顺利入职,满足这些条件更有优势


国企|“国企”招录要求高,大学生要想顺利入职,满足这些条件更有优势

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国企|“国企”招录要求高,大学生要想顺利入职,满足这些条件更有优势

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国企|“国企”招录要求高,大学生要想顺利入职,满足这些条件更有优势

在如今这个“后疫情”时代 , 很多人都意识到了稳定的重要性 。 所以相较于起伏比较大的私企和个人创业 , 老一辈人喜爱的“铁饭碗”工作再次成为了大家的心头好 。


在相关数据统计中 , 22年国考光是报名人数就达到了200多万人 , 即使去除审核未通过的考生 , 最终也有140多万人参加了考试 。

而在这些数据的直观冲击下 , 也让很多正在求职的大学生明白了 , 有编制的工作好是好 , 但是也太难上岸了 。
所以如今有很多大学生们 , 不再执着于公务员和事业单位工作 , 反而是将目光投向了没有编制 , 但是稳定性也很好地“国企”工作 。
但是国企也不是那么好进的 , 因为各种各样的原因 , 很多的大学生在求职时都遇到了一些困难 。

大学生毕业想进“国企”工作 , 难度不小
  • 就业信息分散 , 学生赶不上趟
在学生们没毕业时 , 是可以参加学校举办的校招的 , 此时就会有不少国企到学校进行人员招录 。 而这也是大家离国企求职最接近、最方便的一次了 , 错过之后机会不再有 。
如果等到大学毕业后 , 学生们想要进国企就只能走社招了 , 而国企的社招时间是比较分散和凌乱的 。

像是石油、烟草、铁路和能源企业的招录信息都在各自的官网上 。 此时就需要学生自行关注相关信息 , 不然很容易就会错过报名时间 。
  • 就业要求高 , 学生们难以达到要求
除了信息获取这种小问题外 , 大学生们难进国企的一大原因就是国企招录要求高 。 除了基础的学历和专业问题外 , 不少的国企对身体素质和心理素质也是有要求的 。
因为像是能源和铁路等工作 , 是会被派去一些环境很艰苦的地方工作 , 如果身体不好是坚持不下来的 。

不过身为大学生的大家不要焦虑 , 想要进国企就要“对症下药” , 只要自身满足这些条件就会更有优势 。
大学生要想顺利入职国企 , 满足这些实际要求 , 入职就业更顺利
  • 注意提升学历 , 第一学历优秀更占优势
国企作为构成和责任都很重要的企业 , 在人员的招录上要求也是很高的 。 一般来说学历越高是越有优势的 , 在部分国企考试中 , 如果是博士研究生还可以免试笔试 , 直接进入面试 。

而且除了高学历外 , 国企对985、211学校毕业的学生也会更青睐 , 这也是源于对高学历人才的需求 。
  • 选择对口职业 , 注意专业报考
除了对学历的关心以外 , 由于各个国企都是有主营行业的 , 所以专业对口在国企就业时也很重要 。
【国企|“国企”招录要求高,大学生要想顺利入职,满足这些条件更有优势】

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