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在如今这个“后疫情”时代 , 很多人都意识到了稳定的重要性 。 所以相较于起伏比较大的私企和个人创业 , 老一辈人喜爱的“铁饭碗”工作再次成为了大家的心头好 。
在相关数据统计中 , 22年国考光是报名人数就达到了200多万人 , 即使去除审核未通过的考生 , 最终也有140多万人参加了考试 。
而在这些数据的直观冲击下 , 也让很多正在求职的大学生明白了 , 有编制的工作好是好 , 但是也太难上岸了 。
所以如今有很多大学生们 , 不再执着于公务员和事业单位工作 , 反而是将目光投向了没有编制 , 但是稳定性也很好地“国企”工作 。
但是国企也不是那么好进的 , 因为各种各样的原因 , 很多的大学生在求职时都遇到了一些困难 。
大学生毕业想进“国企”工作 , 难度不小
- 就业信息分散 , 学生赶不上趟
如果等到大学毕业后 , 学生们想要进国企就只能走社招了 , 而国企的社招时间是比较分散和凌乱的 。
像是石油、烟草、铁路和能源企业的招录信息都在各自的官网上 。 此时就需要学生自行关注相关信息 , 不然很容易就会错过报名时间 。
- 就业要求高 , 学生们难以达到要求
因为像是能源和铁路等工作 , 是会被派去一些环境很艰苦的地方工作 , 如果身体不好是坚持不下来的 。
不过身为大学生的大家不要焦虑 , 想要进国企就要“对症下药” , 只要自身满足这些条件就会更有优势 。
大学生要想顺利入职国企 , 满足这些实际要求 , 入职就业更顺利
- 注意提升学历 , 第一学历优秀更占优势
而且除了高学历外 , 国企对985、211学校毕业的学生也会更青睐 , 这也是源于对高学历人才的需求 。
- 选择对口职业 , 注意专业报考
【国企|“国企”招录要求高,大学生要想顺利入职,满足这些条件更有优势】
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