招聘|985硕士辞职,吐槽公司招高学历的人,却让其干高中生的活,是对人才的浪费,你怎么看( 二 )



很多学历高的员工 , 在求职时 , 也是以薪资来选择工作 , 哪家工资高我就去哪家 。 这话虽然不好听 , 但却是现实 。
这就与拍卖物品 , 价高者得一样 。 一家公司的岗位招聘 , 报名的都是高学历 , 怎么选?这还用问 , 当然是选人才学历最优秀的那一个 。
随阗学校的扩招 , 退休年龄的延迟 , 好的工作岗位就是那么多 , 你要想在这个只进不出的环境中 , 找到自己的一席之地 , 就只能竞争 。
能力与学历的关系
在职场上生活久了 , 你就会发现 , 一般性的工作 , 做好做不好的区别 , 与学历没有半毛钱的关系 。 一个人的能力 , 与这个人的情商、时间观 , 对工作的热爱 , 努力程度有关 。
大家会在一个锅里吃饭 , 干的都是低技术的活 , 有的员工晚上偶尔还要陪领导去喝酒 , 第二天肯定迟到 。 如果他不迟到 , 领导的工作怎么开展?
所以 , 干好工作与会干有关 , 即使你学历再高 , 你不会观察 , 不明白领导的意图 , 做不到领导的心坎上 , 那你做的工作就达不到领导的预期 。

至于 , 一般的日常工作 , 像填表格、微信钉钉上发个通知、打印材料、整理归档、打水之类的工作 , 只要不是技术很强的 , 初中水平的 , 简单培训几天就可以胜任 。
至于干的结果 , 那就另当别论了 , 领导不同 , 喜好不同 , 没有固定的标准 。
人生的路都是你选择的 , 你选择怎样做事 , 就拥有怎样的人生 。 至于学历 , 只是你过去学习水平的一个见证 , 当你摆对了心态 , 跳出的思维设限 , 你就能明白你的职场人生要从哪里起步!

推荐阅读