其中有40个单位的属性不再是事业单位 ， 因此员工的身份也会出现变化
这样的操作也就充分表明 ， 不仅仅是员工身份的转变 ， 单位的属性直接出现了变化 ， 受到单位变化的影响 ， 员工的事业编身份也会逐渐的转变成合同制 。 当然只要还在工作的过程当中没有被辞退 ， 但由于受到工作单位性质变化的影响工作人员只能眼睁睁的看着自己由编制内变为合同制员工 。
剩余的2个单位虽然依旧是事业单位 ， 但员工的事业编身份不再保留
要说到剩余的两个单位便是公立医护人员以及公立的高校教职工 ， 毕竟教育和医疗在我国也是尤为重要的 ， 因此与教育和医疗相关的单位同属事业单位 。 然而里面的员工却早已不再属于事业单位的编制内 。 ”铁饭碗“变成”瓷饭碗“？事业单位迎来改革 ， 42个编制被取消 。
结语
当然 ， 如果目前你正好就职于这42个单位当中 ， 或许就应该要重新的为自己的未来规划一下了 ， 毕竟这样的变化也会给你带来极大的影响 ， 以后的人生如何度过或许也应该要重新考虑了 。
【事业编制|事业编将“沦为”合同工？多地事业单位“转型”，涉及42个单位】今日热议：事业编将“沦为”合同工？多地事业单位“转型” ， 涉及42个单位
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