技术|西安航空职业技术学院荣获高职院校“就业竞争力星级示范校示范案例”单位

为深入落实全国职业教育大会精神 , 推动高职院校就业工作高质量发展 , 深入推动共青团服务青年就业工作 , 促进建设高水平、高层次的技术技能人才培养体系 , 由中国青年报社、共青团海南省委主办的海南自贸港-中国青年发展高端峰会暨2021职业院校“大思政课”育人峰会于11月25日-26日在海口举行 。 来自全国50余所职业院校的团委、就业处、宣传骨干、思政课教师、辅导员参会 。 西安航空职业技术学院招生就业处处长助理、招生办主任孙超 , 辅导员王东新两位老师参加了本次高端峰会 。
【技术|西安航空职业技术学院荣获高职院校“就业竞争力星级示范校示范案例”单位】
技术|西安航空职业技术学院荣获高职院校“就业竞争力星级示范校示范案例”单位
文章图片

本次峰会旨在通过举办育人主题报告、专家专题讲座、院校育人经验分享交流会、考察学习等方式 , 进一步促进职业院校“大思政课”育人工作 , 助力我国高职院校职业教育发展 。 峰会发布了2021高职院校“就业竞争力星级示范案例”名单 , 并为相关院校授牌 。 西安航空职业技术学院荣获2021高职院校“就业示范案例单位” 。
西安航空职业技术学院在学生就业方面 , 坚持以服务发展为宗旨 , 以促进就业为导向 , 不断完善管理机制 , 激励全员参与 , 成立就业工作领导小组 , 形成“一把手主抓、职能部门协调、二级学院为主”的两级管理工作机制 , 层层抓落实 。 西安航空职业技术学院各二级学院作为就业工作的责任主体 , 全面负责学生就业的各项工作 , 把人才培养与学生就业充分结合起来 , 形成纵向环环相扣、横向全面覆盖的毕业生就业工作网络 , 从组织体系上保证了毕业生就业工作的有效开展 。 学校建立就业工作目标责任制 , 把就业工作作为考核、评价各二级学院工作的重要指标 , 形成了全员、全年、全程的毕业生就业工作机制 。 学校高度重视毕业生的就业工作 , 多措并举 , 始终把提高就业质量作为最终目标 , 通过全员、全过程、多渠道 , 紧跟航空工业的发展 , 实现了毕业生的充分就业和高质量就业 。 目前已形成了由空军航空维修企业、中国航空工业集团企业、中国航空发动机集团企业、民用航空企业、航天企业、装备制造业等300余家企业组成的稳定的就业基地 。

    推荐阅读