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上一篇文章给大家主要讲解的是关于职称评审的加分项之期刊发表 。 众所周知 ， 职称评审跟国考一样一年一次 ， 机会难得 ， 如何在总舵的申报者中国脱颖而出 ， 除了业绩成果突出 ， 还要有加分项傍身 。 职称评审是100分制 ， 显而易见 ， 加分项多就是最大的优势 。 职称评审的加分项有出版著作 ， 发表论文、申请专利和软著以及课题研发都能够为职称评审锦上添花 。 如果大家对于这些加分项有任何问题都可以在线私聊小编 。 那么今天给大家着重讲解一家论文发表的相关内容 。 依旧采取一问一答的方式进行讲解 ， 如此更简单明了 。
问题一：论文的主要元素有哪些？
论文指的是进行各种学术领域的研究和描述学术研究成果的文章 。 论文一般由题目、作者、摘要、关键词、正文、参考文献的俘虏等部分组成 。 其中有很多细节问题需要注意 ， 比如关键词的数量最好控制在3-8个词 。 摘要是对论文的综合介绍 ， 使人直接论文阐述的主要内容 ， 避免网上检索 ， 摘要部分一定不能抄袭或过多引用别人的 。
论文分为专题型、论辩型、综述型和执行型以及学位论文、学术论文等 。 所以大家可以根据自身的条件进行选择 。
问题二：论文在职称评审中的加分情况？
论文的加分情况与发表的刊物等级成正比 ， 刊物等级越高 ， 论文加分就越高 。 一般而言 ， 论文的加分情况依次是国际核心论文（高于6分）、国内核心论文（6分左右）、国家级论文、省级论文 ， 后者的加分都要低于6分 。 其中要说明的一点是国家核心论文的加分要高于6分 ， 至于高出多少 ， 要看本单位的职称加分政策 ， 比如一篇SCI的论文可能加分十几分以上 。
问题三：在职称评审过程中需要提供论文的哪些资料？
在职称评审的填写论文界面 ， 需要上传论文的封面、目录以及正文内容 。 如果你是评中级职称的话 ， 论文的要求如下：
1、中级的职称申报需要在刊号诶CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文 ， 一般字数在3000字左右 。 部分专业委员会有要求2Ian论文 ， 具体看单位的评审要求 。
2、重复率的问题必须注意 ， 超过30%基本对通过率就有影响了 ， 所以最好上交之前进行查重 。
3、论文的内容主要包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题以及如何解决的 。
问题四：论文的发表过程
论文的发表流程主要分几步：
1、作者发来稿件 ， 编辑审稿
2、1-2天出结果 ， 发用稿通知单给作者
3、核对稿件 ， 完成汇款
4、杂志社收到款后安排发表
5、刊物出版后邮寄作者样刊 。
问题五：发表论文所需要的个人资料
1、文章方向
2、姓名
3、单位全称
4、作者简介
5、项目证明
6、作者在职证明
问题六：论文稿件的发表流程是怎么的？
1、作者专业方向（详细的专业方向）
2、稿件是否是电子版
3、推荐期刊（根据稿件和作者的需求推荐）
4、投稿（选好期刊之后投稿）
5、录用后 ， 期刊下发录用通知
6、邮寄样刊
问题七：论文无稿件的发表流程是怎样的？
1、咨询详细的专业方向
2、作者的个人信息（包括期刊周期、期刊等级、作者职称、作者基本信息）
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