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国考刚刚落下帷幕 ， 朋友圈每天充斥着各种有关国考的消息 ， 即便没有参加 ， 也很容易感受到了国考的“残酷” 。 在就业形势日益严峻的今天 ， 有一份稳定的工作 ， 无疑是很多人的共同追求 。
前几个月大火的“邢克垒” ， 更加坚定了人们对警察这个职业的喜爱 。 一身蓝色制服 ， 是责任、使命和担当 ， 能让人拥有满满的安全感 ， 也是无数人儿时的梦想 。
警察待遇好 ， 拥有国家编制 ， 工作稳定 ， 是人们向往的“铁饭碗” ， 但警察中有一类特殊的人却不受追捧 ， 那就是“辅警” 。
辅警与警察的区别首先 ， 警察是带编上岗的 ， 工作稳定 ， 福利待遇好 ， 因其职业属于高危职业 ， 所以享有国家特殊岗位补贴 ， 收入非常可观 。
而辅警属于编外人员 ， 大多为合同制人员 ， 工资相对较低 ， 通常只有两千左右 ， 很难负担起家庭花销 。 稳定性不像正式警察 ， 很可能在合同期满后被迫离职 。
警察责任更重 ， 主要应对一些突发情况 ， 执行一些特殊任务 。 而辅警的工作相对琐碎 ， 主要工作内容是辅助警察处理日常事务 ， 维护社会治安和公共秩序等 。
二者的社会地位有差别 ， 警察在人们心中的形象都是比较高大的 ， 比较有威严 。 而辅警在人们心中 ， 只是很普通的人 。
这类辅警收入超过公务员 ， 还有机会成为编内人员由于辅警工资低 ， 待遇差 ， 变动大 ， 所以近年来报考辅警岗位的人越来越少 。 为了改变辅警岗位的现状 ， 前段时间 ， 浙江省发布了“年薪制辅警”岗位 。
这类辅警年薪高达15万 ， 最多可到18万 ， 平均月收入在万元以上 。 这对于各个岗位来说都已经是很好的待遇了 。 除此之外 ， “年薪制辅警”还有以下好处 。
“年薪制辅警”不仅年薪高 ， 晋升制度也得到了明显的改善 。 只要在日常工作中表现突出的辅警 ， 都有机会参加事业编考试 ， 也就是说 ， 辅警想要成为编内人员已经不是难事了 。
值得注意的是 ， “年薪制辅警”上岗后有六个月的试用期 。 除此以外 ， 正式入职后 ， 还要签订五年聘用合同 。
如果新入职的辅警在试用期内表现不合格 ， 也是会被取消录用资格的 ， 因此想要考辅警的考生要提前准备 。
能够进入编制内的辅警 ， 在薪资和待遇方面也得到了提升 ， 获得“铁饭碗”的辅警只要兢兢业业 ， 恪尽职守 ， 没有犯严重错误 ， 就不会有被辞退的风险 。
想成为警察 ， 要做好这些准备警察属于国家体制内成员 ， 需要参加国家统一的考试 ， 考试内容包括行测和申论两部分 ， 考试内容与公务员相似 。 国家级考试的一大特点就是“报名人数多录取人数少” ， 考生想杀出重围 ， 顺利成为警察 ， 就要在理论知识方面多下功夫 ， 考出较高的分数 。
除了笔试外 ， 考生还要参加面试 。 面试中考官会围绕考生报考的岗位进行提问 ， 这就要求考生不仅要对理论知识有一定的了解 ， 还要加强自身的语言表达能力以及随机应变能力 。 在面试中 ， 无论面对何种问题 ， 都要做到从容不迫 ， 且处理恰当 ， 争取给面试官留下深刻的印象 。
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