不过与收入持平的是大厂的要求 ， 基本都是顶尖高校毕业的 ， 学历层次也要高 ， 就算是两者都有了 ， 还要看技术 ， 专业水平一定要高 ， 否则进不去大厂 ， 竞争相当激烈 ， 大厂确实有很多优点 ， 但是也并非是完美的 。
“大厂”并非毫无缺点 ， 毕业生要理性选择据业内人士透露 ， 今年很多大厂都在大规模裁员 ， 有的别说是拿年终奖了 ， 连工作都没有了 ， 很多毕业生表示在大厂工作很有危机感 ， 每天担惊受怕 ， 生怕因为自己的能力不够被裁撤 。
有的大厂是先招聘再裁员 ， 还有实行末尾淘汰制的 ， 优秀的留下 ， 不够优秀的试用期一过就被迫离职 ， 很多应届生成为炮灰 ， 这是企业降本增效 ， 去肥增瘦的方法 ， 但是对毕业生并不友好 。
好不容易留下来 ， 到了35岁左右又会面临年龄危机 ， 如果能力不够强晋升是很难的 ， 随着不断有新人加入到这个行业 ， 年长的技术人员会被逐渐淘汰 ， 可能面临二次就业的问题 。
还有一点是大学生要着重考虑的 ， 大厂工作压力非常大 ， 996、007就是从大厂传出来的 ， 熬夜是基本标配 ， 暂且不说心理能不能承受 ， 身体也很难吃得消 ， 所以大厂的工资高也是他们付出了比别人多的努力才得到的 。
毕业生要理性的选择 ， 不管是公务员还是大厂 ， 或者是其他单位 ， 工作总是有好有坏的 ， 不要只看到高薪看不到其中的辛苦 。
今日话题：你想进大厂工作吗？
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