网友咨询：
老师您好 ， 我研究生毕业四年 ， 在国企上班扣除五险一金等到手月薪4千 ， 该不该辞职 ， 为什么？
我的答复：
针对这个问题 ， 我们不能轻易说该辞职还是不该辞职 ， 要综合考虑你在这家公司工作压力怎么样？你这家公司是在哪里 ， 也要看你在这家公司工作的时候 ， 社保公积金缴纳基数是多少 ， 也要考虑年终奖金是多少 。
对于一个毕业四年的研究生来说 ， 每个月到手的工资是4000块钱 ， 看着好像并不高 ， 但是有些时候 ， 我们不能够单单看表面的工资 ， 要看更深层次的一些福利待遇 ， 也许有些东西并不是工资待遇能够解决的 。
针对今天遇到的这个问题 ， 我们可以从以下几个方面进行考虑和交流 。
第一个交流的问题就是 ， 你是在哪些地方工作的？是在大城市 ， 还是在小县城？
如果你是在大城市里面工作 ， 每个月到手的工资才4000块钱 ， 这个工资确实不算是高工资 ， 和你的学历也不匹配 ， 如果你是在大城市 ， 能够找到更好的工作机会 ， 我建议你选择其他更好的工作机会 。
如果你是在小地方的国企岗位工作 ， 每个月扣除其他的社保以后 ， 到手4000块钱是很正常的事情 ， 因为在小地方工资水平本来就不高 ， 不会因为你是高学历人才 ， 就能够得到多大的优待 。
在小地方的国企岗位上面工作 ， 已经算是比较好的工作岗位 ， 如果你去其他的企业或者是岗位工作 ， 也许还不如你现在的工作 。
比如说在我所在的地区 ， 如果你是在公务员的岗位上面工作 ， 每个月到手的工资也就是4000块钱 ， 如果是事业编的岗位工作 ， 每个月到手的工资也就是2500块钱左右 ， 在事业编岗位上面工作的人 ， 本科学历大有人在 ， 研究生学历的人也不少 。
虽然这些人看着每个月到手的工资并不高 ， 但是在年终的时候 ， 都能够拿到一笔比较不错的年终奖 ， 比如说公务员年底要2万~3万的绩效 ， 事业编有1万块钱左右的绩效 ， 如果是属于人才引进 ， 还能够享受相应的补贴 。
第二个需要交流的问题 ， 就是你自己本身的能力怎么样？
作为一名硕士研究生毕业四年的青年 ， 如果你能力比较强 ， 我相信在国企里面应该能够得到比较不错的发展 ， 工资的增长虽然不是特别快 ， 但是也是稳步提升 ， 如果过了四年的时间 ， 你的工资增长都没有太大的幅度 ， 我考虑可能是因为你能力的问题 。
在学校里面读书 ， 也许你是一个佼佼者 ， 但是到了工作以后 ， 是否可以将你学到的知识运用到工作当中 ， 是否可以完成好公司交代给你的工作 ， 这就考验你的能力 。
学历给了你一个很好的敲门砖 ， 让你能够敲开公司的大门 ， 能够进入这个岗位工作 ， 但是到了岗位以后 ， 你是否能够胜任工作岗位 ， 是否能够展现自己的能力 ， 这就需要你后天的努力了 。
如果你本身能力比较强 ， 能够完成很多大项工作 ， 领导对你也非常肯定 ， 但是受限于公司的规章制度 ， 不能够让你获得大幅度的提薪 ， 你也可以找到更好的工作 ， 外面也有很多公司要你 ， 我觉得换一个工作岗位也未尝不可 。
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