金融和投资、建筑和工程、软件、快速消费品和半导体五大行业的毕业生简历数最多 。 汽车和零配件和工业自动化分别列第14位和19位（职位发布量第9位和11位） 。 由于制造业缺人 ， 缺人才将是一个短期内很难明显改善的调整 ， 企业们目前正在考虑通过更智能少人化、跨国招聘和灵活用人来 。
推荐阅读
- 备考|大学毕业是该直接去上班，还是安心备考公务员？
- 美术|考公生上岸变得容易了？省考出现3个大趋势，应届毕业生更受益
- 法学|这几类文科生被称为“考公小能手”，成功机率大，实力不可小看！
- 差距|三年后才懂得，考研和考公的差距不是一点半点，还好当初选对了
- 教师|考研和考公的差距大，很多人不了解，在选择之后就开始后悔
- 事业单位|今年是考公考事业单位最难的一年？
- 上岸|大学即将毕业，是该考公务员还是先考研？
- 大学生|“考公”还是“考研”，3年后产生的差距，个个都很现实！
- 大学生|想考公务员的学生注意，这四个岗位看似风光，实际都是“合同工”
- 政审|2022“公考”有了新调整，5类人将不能考公务员，提早知道不吃亏