在做PPT这方面 ， 刘畅比张洽强的不是一星半点 。
刘畅这次为什么没有用英文PPT呢？很显然时间是有些紧张的 。
如果时间充裕的话 ， 我相信刘畅肯定是会用英文的 。
刘畅的英文PPT是在保证质量的前提下才会做的 ， 而张洽却是纯粹以加分为目的去做的 。
张洽也是有点“高尚化”的 ， 他太想赢了 ， 以至于他对自己的英文PPT不熟悉而输得很惨 。
除了这六人之外 ， 还有三人对待工作的态度完全就是敷衍 。
这三个人分别是王蕊、金明、小米 。
通过他们的PPT就能看得出来 ， 不仅在专业分析上没有深度 ， 关键PPT还很简单 。
作为一个PPT汇报 ， 他们三位完全就是看着PPT在念 。
除此之外 ， 他们的PPT全部都是文字和数字 ， 密密麻麻写了好几页纸 。
简单来说 ， 他们的PPT就是把几张诊断报告放到了一个PPT上而已 。
这完全就是应付工作 ， 除了想完成老师交给的考核任务之外 ， 没有任何意义 。
从他们的PPT来看 ， 他们不想赢 ， 更不想超越自己 ， 只想快点完成工作下班 。
第七 ， 李不言 。
在参加这次考核的十位医学生当中 ， 要说变化最大的 ， 那绝对是李不言 。
在刚来的时候 ， 李不言连自己到底想做临床医生还是科研医生都没有想清楚 。
经过这段时间的实习 ， 李不言找到了目标 ， 他坚定了自己做临床医生的想法 。
当一个人有了目标之后就会努力 ， 李不言后来明显是更加努力的 。
不过 ， 更幸运的是他在上次的MDT考核中遇到了刘畅 ， 可以说李不言也已经开始“刘畅化”了 。
李不言本来是担心团队拿不到第一的 ， 没想到刘畅直接安慰他“你为什么要非得想拿第一呢？对于我个人而言 ， 我觉得扪心自问 ， 这个患者真的来了 ， 我感觉我知道怎么做了 ， 你知道怎么做吗？”
通过这次的合作 ， 我觉得李不言学到了刘畅身上的那种格局 。
大家来这里实习的最终目的是为了学会治病救人的本事 ， 而不是考核的输赢 。
正是因为刘畅这番话 ， 李不言真的变了 。
在这次的病例汇报中 ， 李不言明明可以找一个比较简单的病例去做汇报 。
然而 ， 李不言找了一个最复杂的病例 ， 甚至可以说他一开始选这个病例的时候就知道肯定输了 。
那么 ， 李不言为什么要选择这个病例呢？他后悔吗？
我觉得他不后悔 ， 因为比起这次考核的输赢来说 ， 他更想告诉老师的是他的成长 。
正如刘畅说的那样 ， 现在再来一个这样同类的患者 ， 我相信李不言肯定知道怎么做了 。
他这次的汇报更像是一个总结 ， 让他对这个病有了更深入的研究和了解 。
李不言这次的汇报没有讲完 ， 可以说打分的话会很差 ， 但他自己很开心 。
在汇报结束的时候 ， 李不言哭了 ， 因为他得知这个患者醒了 ， 在他的照顾下好起来了 。
什么考核 ， 这真的重要吗？
从李不言的眼泪中可以看得出来 ， 他成长了 ， 他找到了做医生的价值和快乐 。
只要能治病救人 ， 只要能用自己所学去帮到每一个需要帮助的人 ， 那还不够吗？
我相信李不言在后期肯定会崛起的 ， 因为他的格局已经打开了 ， 就算最后拿不到offer ， 他也绝对会是一个好医生的 。
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