|公务员面试中，和考官有眼神交流、答题慢条斯理，为何却被刷掉？
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如果公务员面试只靠“声台形表”来决定谁的面试分数高低 ， 那公务员面试的意义就不复存在了 ， 直接去传媒学校招聘播音主持专业的学生 ， 就可以了 。
公务员选拔何种人才？
无论是笔试、面试 ， 都是为了筛选出有能力、能干活的人 。 声音
考官的评分标准 ， 是实用主义 ， 而不是感觉谁形象好、声音好就要谁 。 你的外在只占10% ， 而你的能力和水平 ， 能占90% 。
公务员应具备什么能力？
思考分析
具备符合机关政府办事的思考分析问题能力 ， 这样就能看出如果考生在入职后 ， 面对一个具体问题时的逻辑 。
例如：现在很多偏远山区人口减少 ， 学龄儿童也大大减少 ， 相应的村中小学学生数量也大大减少 ， 造成了一个老师带七八个孩子的教育现状 。 对此 ， 你认为有什么解决措施？
以一个问题展现自己的思考和分析问题的思维方法 ， 在之后的工作中 ， 不管是遇到哪些其他问题 ， 都可以有符合政府作风的工作思维方式去解决和分析 。
有一种方法叫作试点思维方法 ， 在农村中小学弱化这个问题上 ， 我们可以这样解决 。
如果没有一套完整的思考分析问题的方法 ， 每次看到题都要重新构思 ， 要么无话可说 ， 要么东拼西凑 ， 或者用提前背好的模板
这些在考官眼里都清楚 ， 你到底有没有公务员思维 ， 你的回答在他们这就是幼儿园给研究生讲题 。
表达能力为第二
如果一个人思维很贴近公务员工作作风 ， 如果考验实操可能能得到90分 ， 但让他说出来 ， 表达出来就只能得到50分 ， 这也很难达到面试通过的水平 。
但
表达能力最重要的是脑子清楚自己要做什么 ， 有什么观点 ， 对观点能拿出有力的论证 。
不止在面试中 ， 在笔试申论就已经考验了大家的表达能力 ， 申论作文明确的要求 ， 就是观点清晰、逻辑条理清晰、思路清晰 。
每说一个论点 ， 都要紧跟论据、总结 。 而不是东一句西一句 ， 想到哪就说哪 。
在公务员面试备考中 ， 要学会思考和分析问题 ， 扩充自己答题的丰富程度 ， 至少不能规定5分钟答题 ， 你只答了两分钟 。
让考官感受到 ， 这个答案是你自己想出来的 ， 你的观点和措施都是有深度、全面、可实施的 。 同时辅以逻辑清晰、顺畅的表达 ， 让考官跟紧答题者的思路 ， 听懂观点 ， 最终被说服 ， 才能给予考生高分 。
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