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现在的年轻人对于教师这个职业真的是越来越热衷了 ， 这是因为教师每天上班有规律 ， 还有稳定的假期 ， 尤其是初中和小学老师 ， 不但每周都有双休日 ， 每年还有天数稳定的寒暑假期可供安排 ， 对于一些喜好安逸的人来说 ， 这可比时不时就要加班加点 ， 生活节奏紧迫的职场生活好多了 。
然而 ， 在这样的情况下 ， 却有一个奇怪的现象出现了：大学和职校相关专业毕业的学生当老师的意愿也越来越强烈 ， 甚至很多人在竞争教师行业的过程中被淘汰掉了 ， 但国家每年的鼓励入职教师政策还是表明了缺少老师的现状 ， 这又是怎么一回事呢？
俗话说 ， 人往高处走 ， 水往低处流 ， 虽然现在越来越多的年轻人倾向于当老师 ， 但他们之中的大多数肯定还是希望去比较好的学校应聘的 ， 而国家希望培养的是肯吃苦、肯去偏远地方任教的学生 ， 现在靠自觉去乡镇任教的人并不多 ， 所以说这种现象并不矛盾 。
至于为什么现在教师岗位上的竞争如此激烈 ， 很大一部分原因就是在大部分学校里 ， 老教师占据了很大一部分岗位 ， 而管理学校的人也会占一部分编制 ， 所以尽管很多学校年年都表示缺教课老师 ， 但可供任职的岗位并不多 ， 年轻人想要上任就必须和很多人争夺少数几个编制里的位置 ， 所以就显得竞争压力很大 。
最近 ， 教育部发布教师法修订草案 ， 面向全社会公开征集意见 ， 这给了很多家长畅所欲言的机会 。 不少家长就提到了有关于年轻教师和老教师的问题 ， 他们认为现在应该给年轻教师更多的机会去展示自己 ， 因为他们更能融入这个时代 。
“中小学教师负担重 ， 心理压力大 。 现实中在中小学任职的老教师多数身体素质较差 ， 学习能力也跟不上时代的发展 ， 缺乏工作激情 ， 中小学生普遍不喜欢老教师 。 建议实行中小学教师提前退休制度 。 比如参照公务员法 ， 工作年龄满30年退休 。 ”有家长这样提议 。
不得不说 ， 虽然这位家长的言论有些绝对 ， 但还是有一定道理的 。 很多老教师常年辛苦教书 ， 身体素质确实下降得厉害 ， 而现在的中小学有一大批40、50岁左右的老师 ， 尽管每个学校年年都有人退休 ， 但还是改变不了这样的现状 。 如果像这位家长所述 ， 工作满30年退休 ， 相信学校里会空缺出很多职位 ， 年轻教师上岗就变得容易多了 。
当然 ， 这个提议也存在一个问题 ， 虽然现在的教师岗位竞争整体来说确实很激烈 ， 但部分乡镇学校其实能招聘到的符合资质要求的年轻老师并不多 ， 主要还是靠老教师在维持 ， 一旦工作年龄满30年的老师退休 ， 可能学校就直接垮掉了 ， 所以 ， 想要让年轻老师代替掉老教师 ， 不是通过简简单单一个提前退休就能办到的 。
最近几年 ， 我国教育上做出的改变很多 ， 相信教育部门应该早就认识到了这个问题 ， 他们也在努力地完善教师制度 ， 相信再过几年 ， 制度完善完成 ， 当这一批老教师都退休后 ， 问题自然就迎刃而解了 。
【教师|老教师不能适应新时代教育了？部分家长建议50岁以上教师马上退休】（图片源于网络 ， 若有不妥 ， 联系作者删除）
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