原题为：实施“1+1+1”人才培养模式 湘潭医卫职院为乡村振兴助力
“如今农村里医疗卫生医疗硬件条件越来越好，但对基层医生的需求仍有缺口……”12月17日，在湘潭市第三人民医院内，湘潭医卫职院党委书记刘建强介绍起学院针对临床医学专业的教学改革。
有着106年办学历史的老牌学校是如何紧跟时代步伐，围绕国家战略需求，在为乡村医疗培养了大批“下得去、用得上、留得住”的高素质医疗卫生人才？答案都在近年来学校始终推进的临床医学专业“1+1+1”人才培养模式改革里。
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在湘潭医卫职院附属医院内，急诊科主任彭卓正带领同学进行心肺复苏技能培训。
湘潭医卫职院创新的“1+1+1”人才培养模式，即把传统育人模式第二年专业核心课的学习从学校搬到医院，确保学生“早临床、多临床、反复临床”，提高了学生实操能力和人才培养质量。
【人才培养|实施“1+1+1”人才培养模式 湘潭医卫职院为乡村振兴助力】 通过对原有的课程体系进行调整与重构，学校依托9所附属医院，校院双方量身定制“1+1+1”人才培养方案，通过实行“学校+医院”共同管理的“双主体”育人模式，有效突破医教协同瓶颈，保障学生在医院阶段的教学质量。
2020年，学校临床医学专业毕业生全国助理执业医师资格考试综合通过率为77.87%，位于湖南省首位、全国前列。
如今，湘潭医卫职院与省内近200家基层卫生院（所）建立合作关系，自2014年以来，累计为全省培养基层医卫人才666人，2019年和2020年两届毕业生近200人全部在基层卫生所就业；2018年以来，学校还承担了湖南省贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养和湘潭市助理全科医生免费培养任务，共面向乡镇卫生院或社区卫生服务中心培养临床医学和预防医学专业学生534人。（肖帅）
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