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虽然同属公务员 ， 但工资待遇千差万别 ， 有些机关的某些岗位是当地普通公务员的1.5倍甚至更多 。
如果非要列举三个待遇最高的岗位 ， 排序应该是人民警察、员额制法官、员额制检察官 ， 无一例外都属于政法系统的公务员 。
根据《公务员法》 ， 公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四大部分构成 ， 其中基本工资又由职级工资和级别工资组成 ， 对于同职级、同级别的公务员来说 ， 基本工资没有区别 ， 对应同样的基本工资 。
真正能拉开差距的是津贴、补贴和奖金三部分 ， 比如在边远地区工作的公务员有艰苦边远地区津贴 ， 补贴金额从低到高依次为1-6类；再比如对在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员有岗位津贴 ， 普通岗位则没有；最后是奖金上的差距 ， 尤其是立功受奖奖金 ， 普通公务员很难获得 ， 多以政法系统公务员为主 。
同一地区 ， 人民警察、员额制法官、员额制检察官的工资待遇为什么比普通公务员高？能高多少？
1 ， 人民警察
首先着重说明一点 ， 人民警察并非单指公安部门的民警 ， 还包括机关单位、监狱的狱警以及检察院法院的司法警察 ， 同在民警范围之内 。
人民警察工资待遇之所以高 ， 原因在于两方面 ， 一是补贴项目多、二是有立功受奖奖金的加持 。
首先 ， 民警属于政法岗位 ， 政法津贴每月1200 ， 这是公检法等政法系统所独有的 ， 其他公务员不享受该津贴 。
其他公务员能享受到的津贴 ， 民警都能享受 ， 比如住房补贴、车补、医疗补贴 ， 拉不开差距 。
但民警有两项补贴是普通公务员所没有的 ， 即警衔津贴和执勤津贴 ， 拿警衔津贴来说 ， 警员、警司、警督、警监按照不同的级别 ， 从每月560元到1800元不等 ， 总（副）警监的津贴最高 ， 分别是2250元和2000元每月 。
除了警衔津贴 ， 另一项是执勤津贴 。 对于民警来说 ， 外出执勤是常态 ， 相对应的就有值勤岗位津贴 ， 根据所在机关的级别不同、执勤任务的不同 ， 执勤津贴一般在20元-50元/天不等 ， 比如县(市)级公安机关和直辖市公安机关民警执勤时 ， 一类津贴是每人每天50元 ， 一个月执勤10天就是500元 。
限于民警的工作性质 ， 加班加点是常态 ， 对于普通公务员来讲 ， 加班可以调休 ， 不发放加班费；而民警是以加班补贴的方式给予 ， 8小时工作制之外 ， 正常休息日每加班1天发放80元补贴、法定节假日100元/天 ， 一个月最多4-6天 ， 加班费每个月就能多出300-600元 。
警衔津贴、执勤津贴、加班补贴 ， 这三大块是拉开与普通公务员薪资收入差距的主要项目 ， 基层民警在以上三大块的加持下 ， 每个月大概能比普通公务员多发2000元-3000元 。
当然 ， “立功受奖奖金”也是拉开差距的一部分 ， 比如1-3等功分别奖励1.2万、6000元、3000元 ， 授予称号奖金则为20000元 。
2 ， 员额制法官
法院内部的人员分为三个类别 ， 即审判人员、审判辅助人员、司法行政人员 。 前些年 ， 法官的离职现象较为普遍 ， 究其原因莫过于收入水平较低 ， 而处理的案件则越来越多 ， 工作生活压力较大 。
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