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业务|好未来不“告别”

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业务|好未来不“告别”
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受访者供图
【业务|好未来不“告别”】K12教育公司告别K9学科类培训已是在所难免。
12月22日上午，好未来一场主题为“感恩同行”的全员会引发全网关注。好未来创始人、CEO张邦鑫出席会议，并代表集团向内部即将离职的教师告别。在高峰时刻，共有超2万名员工在线参与这场全员会。
“一个组织撤退的时候身影很重要。”张邦鑫在会议上表示，“有序的撤退、有温度的告别，是我们的底色和成色。”
好未来方面向北京商报回应称，举办会议为内部会议，解读成“告别会”是误会。全员会主要是一个感谢大会，好未来内部的老师只教到12月31日，之后会去非营利性机构。芥末堆向好未来集团求证全员会相关信息，截至发稿前未获回复。
好未来多位员工在社交平台上发表感慨，一位员工向芥末堆表示，“非常不舍，但是大势所趋，能做的就是不抱怨站好最后一班岗。”
实际上，告别K9学科类业务，好未来在更早之前就已下定决心。11月13日，好未来宣布其内地义务教育阶段的学科类校外培训服务将于2021年12月31日截止。张邦鑫在当天的内部信中写道，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”
回归原点后的好未来，如何继续出发？
告别除张邦鑫以外，学而思培优负责人杨付光、学而思网校负责人刘庆逊也出席全员会，并分别代表各自部门发言告别。杨付光列出了一组数据：学而思18年的历史，开拓了129座城市，超8万位伙伴曾在培优工作，还有超过2.5万位伙伴与培优走到今天。
学而思武汉分校一位老师告诉芥末堆，会上透露，好未来裁员后，最终只能留下不到20%的人。张邦鑫表示，他感谢每一位认真坚持到秋季课结束的伙伴，“尽管我们早已经知道结局，但还是认真地上好每一节课。”
正如其所说“一个组织撤退的时候身影很重要”，在告别K9学科类业务的最后时刻，好未来欲保留“体面”，为被裁退的员工筹划多种工作选择。上述老师向芥末堆表示，公司计划向离职的员工提供一些图书相关的工作机会，还提供知识博主学习营“帮大家转型做博主”。
在全员会举办前一天，已经离职的员工收到一封来自好未来集团的邮件。一位已离职的员工向芥末堆提供的邮件截图显示，好未来从12月20日起联合智联招聘为“曾经并肩作战的老师”提供职业性格测评、职业转型辅导课程、空中双选会等服务。好未来表示，从公司规模、所在地域、薪资水平等多个维度，空中双选会精选了超2万个岗位供员工选择。
此外，好未来为员工提供了另一个选择。在正式官宣终止K9学科类业务前，学而思天津分校的一位员工曾向芥末堆表示，K9学科业务从好未来剥离后，教师可选择转至外部非营利性机构继续工作，并领取赔偿；或经上级同意，留在学而思教素养。
芥末堆注意到，承接这部分离职教师的非营利性机构或为“乐读优课”。据界面新闻报道，12月20日，“乐读优课”在小红书发布“新K9 app可以下载”的消息。但目前该账号已删除上述消息。
“乐读优课”微信公众号信息介绍，乐读是一家获得教育主管部门批准成立的非营利性学科类培训机构，将于2022年1月开始面向全国中小学生提供义务教育阶段的直播课程及服务。账号主体为上海长宁区世纪学小思线上教育培训学校，天眼查信息显示，好未来与“学小思”商标具有关联性。上述老师也向芥末堆证实，其也曾考虑过与新公司“乐读优课”签约。
年末临近，12月31日的终止期限即将到来，好未来不少老师也将在近日完成最后一堂课，暂别学科课堂。全员会结束后，一位员工向芥末堆表示，“非常不舍，但是大势所趋，能做的就是不抱怨站好最后一班岗。”

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