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我家的大侄子小胡是应届毕业的大学生 ， 明年即将踏上社会工作 。
小胡在学校的几年时间里头 ， 并没有钻研自己的学业 ， 考证或者参加社团活动比较少 。 如今面临就业 ， 他开始替自己担心起来：要在求职应聘中占得一些优势 ， 究竟该考哪些证书比较好呢？
对此 ， 我从个人经验出发 ， 给他提了几条建议供参考 。
一、英语和计算机等级证书这两类证书是通用型的技能证书 ， 不管到任何行业或者企业 ， 基本上都会用得到 。
比如一些外资企业 ， 就非常看重毕业生的英语能力 ， 四六级等级证书都没有的 ， 则恐怕连笔试机会都无法获得 。
还有像我所在的外贸行业 ， 也对英语要求非常看重 。
计算机等级证书则是现代职场人的标配 ， 一个计算机操作都不太熟练的大学生 ， 恐怕很少有企业会愿意接纳 。
这两个证书从考试的难度来说 ， 也并非很大 。 大学生在校期间时间较多 ， 完全可以复习充分后一次性过关 。
还有的大学生对证书的成绩比较看重 ， 举个例子来说 ， 第一次英语六级分数刚刚过线 ， 也可能觉得写到简历上不够耀眼 ， 于是接着考第二次六级 ， 取得一个更高的分数可以对外展示 ， 这种做法也就是所谓的“刷分” 。
无论“刷分”是否值得鼓励 ， 我认为都说明了相关证书的重要性 。
二、专业技能证书对于不同专业的应届生而言 ， 取得本专业的资质证书也是非常重要的 。
比如会计专业的学生 ， 可以去考会计从业资格证；金融专业的学生可以去考证券期货的从业资格证等等 。
这些资格证书虽然不代表这个学生的专业能力有多强 ， 但起码对没有经验的年轻人来说 ， 也是一种官方的背书 。
当然 ， 就大学毕业生而言 ， 想要考取含金量非常高的专业证书是挺不容易的一件事 ， 有的证书即使有资格考试 ， 也不容易通过 ， 比如注册会计师或律师资格证；还有的证书则需要一定的工作年限要求 ， 例如中高级职称 。
若毕业的时候难以够到条件 ， 大学生也可以有个长远的规划 ， 在将来符合条件的时候去参加考试 。
只要你已经在行动 ， 我相信用人单位也会看到你的努力 ， 给予求职的机会 。
三、补充兴趣类证书除了通用型的证书和专业技能型证书以外 ， 毕业生们也可以结合自己的兴趣去考一些看似和工作无关的证书 ， 但是在履历上也许会成为加分项 。
比如驾驶证就是非常典型的证书 ， 考出驾照的年轻人 ， 用人单位往往会比较青睐 ， 会开车在职场似乎也是有益的技能补充 。
尤其是和领导一起出行的时候 ， 你会开车或者不会开车 ， 差别还是较大 。 至少从领导个人的角度来看 ， 更愿意找一个会开车的下属一起出行 。
又比如某些心理学证书、游泳证书、乐器证书 ， 虽然和工作无关 ， 但是面试官会认为这个候选人多才多艺 ， 有自己的生活追求 ， 相对而言也是一种优势吧 。
写在证书对于大学生来说 ， 在校的时间充裕 ， 完全可以多考一些实用的证书来给自己求职加分 。
【培训机构|大学考什么证对找工作最有用？过来人：这3类证书，非常实用】上述几条建议或许不够全面 ， 但是也可以给到大家一些启发 。
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