南京市d类人才评判标准 南京人才分类a-f( 二 )


13.担任“江苏省技能大师工作室”领办人 , 江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、江苏大工匠、江苏工匠、南京工匠 。
14.获得省专利奖金奖(须为专利发明人及设计人) , 中国外观设计优秀奖(须为专利设计人) , 光华龙腾设计创新奖-中国设计业十大杰出青年提名奖 , 中国十佳服装设计师 。
15.获得华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人 。
16.获得中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人 , 中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人 。
17.获得江苏省现代服务业特别贡献奖 。
18.国际发明专利或核心技术国内发明专利的发明人 , 且担任年销售额1000万元人民币以上或年纳税额100万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家 。
19.在宁创办高新技术企业(企业法定代表人或第一大股东及持股30%以上) 。
20.正高级专业技术资格获得者(年龄应在45周岁以下) 。
21.出站留(来)宁在企业工作的博士后;入选“市级专家工作室”的专家和团队成员 。
22.被评为“江苏省人力资源服务业十大领军人才”的 。
23.“中国江苏乡土人才技艺技能大赛”各项目决赛获奖人员;“南京市乡土人才传统技艺技能暨创业大赛”各项目决赛一等奖获奖人员 。
24.相当于上述类别的人才 。
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