|如何判断事业单位招考是否有编制？
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每次发布事业单位的招考公告时 ， 总有人问 ， 这个岗位是有编制的吗？其实判断方法有很多种 ， 今天 ， 彩果考试网教你如何一眼看出一个公告是否有编制！
一、看公告标题
虽然绝大多数招考公告不会直接说有没有编制 ， 需要自己去判断 ， 但也有一些非常“耿直”的公告会直接在标题注明 。
1、 直接在标题中出现“xxx招聘事业编制人员” ， 这种就一定是有编制的 ， 可以放心报名 。
2、标题直接写到“招聘编外人员”、“劳务派遣”、“备案制”之类的公告代表着没有正式编制 。
【|如何判断事业单位招考是否有编制？】
二、看引导语
一般在公告的正文开头 ， 通常都会有一段话 ， 介绍此次招聘的相关招聘数量和性质 ， 从这段话大多也能看出是否有编制 。
1、有编制的情况
出现这些字眼“根据xx需要、经xx研究、报xx人社局批准或备案、决定面向社会公开招聘xx、根据《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》”等 ， 一般这种上报人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘 ， 大都是有编制的 。
2、没有编制的情况
“经区政府同意 ， xx委托xx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....” ， 一般像这样委托人力资源公司招聘的 ， 基本上就是劳务派遣 ， 也就是没有编制 。
三、看公告正文
如果上面两种方法都看不出来 ， 我们还可以通过看公告正文知道是否有编制 ， 通常在正文的开头或结尾 ， 可以看到“录用及待遇”的相关内容 。 在这一部分里面 ， 有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制” 。
四、看岗位表
如果浏览完公告还是不知道是否带编制 ， 我们可以下载招考公告里的附件 ， 比如“岗位计划表”、“资格报名审查表”等等 ， 从这些表格里面也可以看到详细情况 。 因为事业单位在编人员的岗位分为三种 ， 管理岗、专业技术岗和工勤岗 。 而编外人员要么没有专门的岗位设置 ， 要么定为辅助岗 。
五、咨询招考单位
如果用上面的方法都判断不了 ， 或者你不确定自己的判断 。 最后再教你一招 ， 一定不会错！那就是联系招考单位咨询 ， 一般公告末尾都有招考单位的联系方式 。
看完以上几点 ， 相信你已经知道怎么通过公告来分辨是否带编制了！你还知道其他方法吗？欢迎补充哦~
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