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|私立院校2年内转公，学校的老师如何自处，官方给出回复( 二 )


也就是合同制教师 ， 实行的也是聘任制 ， 并不是体制内长期稳定的教师；

第三 ， 如果考试没有合格但是养老保险已经缴纳满5年 ， 或者距离法定退休年龄5年之内的这部分教师 ， 可以按照“事改企”的政策来进行安置 ， 或者允许教师提前退休；
第四 ， 如果考试不合格、养老保险又没有缴纳满5年 ， 也没有距离法定退休年龄5年之内的教师 ， 国家提供带薪、免费的集中培训 。
培训时间为期一年 ， 在培训期满后 ， 会重新进行考试 ， 如果培训后考试合格 ， 就会重新进行录用 ， 但是也是合同制教师 ， 采取的也是聘任制；

第五 ， 如果培训后还是没有通过考试 ， 有关部门会按照相应的规定 ， 给予这部分教师一定的经济补偿或者是养老保险方面的补贴 。
以上就是民转公后 ， 教师的5种处理办法 ， 从内容上看还是很全面很细致的 ， 也非常的人性化 ， 民办学校的老师可以安心不少 。

个人认为 ， 学校民转公 ， 教师民转公 ， 都是目前国家为未来下一代的教育做出的充分考虑因为私立学校的乱象一直层出不穷 ， 不仅仅是学费问题 。 私立学校的教育模式充分体现出教育的不公平性 ， 有钱人家的孩子就可以享受更好的教育 ， 没钱人家的孩子就得不到优秀老师的教导 。

但是 ， 教育在我国讲求的就是公平 ， 教育公平、竞争公平 ， 未来的人才也都是公平的 ， 只有这样 ， 国家才能良性发展 ， 不至于两极分化太过严重 。
因此 ， 学校和教师民转公 ， 其实都是基于学生的教育 ， 为了能让不同阶层的孩子享受到同样的教育资源 ， 为了祖国的花朵都能享受同样的阳光 。
今日话题：你对私立学校民转公怎么看？欢迎在评论区留言讨论 。


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