培训机构|公务员晋升“职级表”流出,工作年限很重要,毕业生要早做准备


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虽然最近军队文职火了 , 教师待遇提升了 , 但是一提到“铁饭碗” , 人们想到最多的还是公务员 。
公务员的报考人数逐年增加 , 无论是国考还是省考 , 等到考试时都是人山人海 。 虽然上岸率惨不忍睹 , 但毕业生们还是如飞蛾扑火一般拥上前去 。
很多已经进入编制 , 成为公务员的人这时就有盆冷水要浇下来了 。 因为公务员虽然工作稳定性和待遇等方面优势都是十分突出的 , 但公务员的劣势也很明显——不易晋升 。

公务员晋升职级表流出 , 年限竟成大问题公务员较外面的岗位来讲 , 晋升比较慢 。 因为学生从基层之后 , 需要逐步晋升 , 而且必须满足相关条件才能晋升 。 而编制中有些人甚至工作了二三十年都没有成功晋升 。
大多数人进入公务员队伍之后都是先从科员干起 , 但没有人能忍住几十年都在基层打工 , 都想往上升一升段位 。

然而科员晋升的条件很苛刻 , 不仅有年龄的限制 , 还有工作年限方面的限制 。
想要从副级晋升到正级 , 大概需要七年 , 再往上升科长 , 还需要八年 。 而如果学生想晋升到县级以上的水平 , 就需要在职十五年左右 , 而且级别要在十九级以上才可以 。
学生升职的次数越多 , 所需工作年限就越长 , 很多学生想一想就觉得自己可能无法等待 。 毕竟如果年限符合要求之后还要考察其他方面的条件 , 如果不符合 , 则要再推迟 。

因此 , 许多想报考公务员的学生要注意 , 公务员虽然稳定 , 但是升职会格外艰难 。 许多学生很有可能一开始斗志满满 , 却被长期的基层工作磨光了热情 。
所以一定谨慎决定要不要报考公务员 , 进入公务员岗位后一定要调整好心态 , 毕竟每个考公上岸的学生都是跑过了千军万马才抢到这艘船 , 一定要好好珍惜 , 不要让自己的努力白费 。

为什么要努力晋升公务员?其一是薪资 。 无论是什么岗位升职 , 最大的好处一定是加薪 。
公务员虽然起始工资一般高于其他毕业生刚入职时的岗位 , 但是由于升职难度比较大 , 还有工作年限的要求 , 所以工资方面在后期可能不如私企 。
但如果公务员能够升职 , 工资方面自然也会有所提升 。

其二是社会地位 。 随着职级水平的增加 , 公务员手中的权力也会变大 , 获得的尊重也会更多 。
其三是个人成长 。 学生总是过于在意一份工作或者一个岗位能带给自己的直接收益 , 往往忽略自身在这段时间内获得的成长 , 而这恰恰是最重要的方面 ,
今年早些时间有个很火的词叫作“舒适区” , 学生们不应该忘记跳出“舒适区” 。 晋升不仅仅是一个岗位名称的变化 , 而是一个人从旧环境到新环境的转变 。

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