2022年考研报名情况?
文章图片
2022年全国研究生考试招生于12月25日至27日举行 。 根据人民日报报道 ， 2022年全国报考人数突破400万人 ， 高达457万人 ， 比前一年增加80万人 。 从2015年起考研报考人数仅有165万人起至2022年报考人数到达457万 ， 已是翻了一倍多 ， 每年研究生报考人数一再突破 ， 更多的人选择继续深造的原因是什么？
??
01
考研人数剧增原因
第一 ， 国内经济的发展与考研报考人数有着一定的关系 。 前几年国内经济迅猛发展 ， 使国内迅速崛起大量的企业与工作岗位的需求 。 然而近两年由于疫情的影响 ， 全球的经济处于停摆中 ， 国内的经济增速同样也减缓下来 。 很多行业受到重创 ， 导致当前的就业市场供大于求 。 很多本科学历的毕业生在就业市场上没有明显的竞争力 ， 转而选择继续深造 ， 提升个人的竞争力 。
第二 ， 高等院校扩招 ， 使得高等教育普及 ， 本科学历贬值 。 根据教育局和人力资源和社会保障局发布的数据表示 ， 我国2022年高校毕业应届生预计突破1000万人 。 我国早在1999年大力发展教育事业 ， 并开始实施高校的扩招 ， 使高等教育进入普及化和大众化的阶段 ， 现如今本科学历已不像七八十年代一样具有含金量 。 高等教育的普及使得就业市场上涌入大量的拥有大学文凭的人才 ， 而就业岗位增加速度缓慢 ， 使得企业在挑选人才时择优选择 ， 进一步提高招聘门槛 ， 其中就有学历的筛选 ， 挑选学历更高的候选人 。 为了在就业竞争中获得一席之地 ， 众多学生不得不选择提升自己的学历 。 按照现在就业市场的内卷程度发展 ， 在未来不止本科学历贬值 ， 研究生学历或者博士学历也将会受到一定影响 。
第三 ， 随着双减政策的落地 ， 大量教育培训行业从业者也参与到考研的大队中 。 K12的教育相关行业由于双减政策迎来了行业的寒冬 ， 70万教育培训机构不得不大量裁员甚至倒闭 ， 被裁员的从业人员也在想办法自救 ， 而大部分人选择加入考研的行列 ， 通过深造提升自身的行业竞争力 。
??
02
海归就业竞争力
当下就业困难 ， 为提升个人就业竞争力成了研究生报名人数再创新高的核心原因 ， 国内应届毕业生在激烈的竞争下 ， 难以找到合适的工作 。 相比之下 ， 留学生在国内的就业市场具有一定的竞争力 ， 并且更受大厂的偏爱 。 根据《2021年高校毕业生就业报告》中表示 ， 2021年应届毕业生中仅有34%的毕业生找到了工作 ， 平均工资税前为8000上下 ， 而海归应届留学生的平均薪资为10000上下 。 留学生在薪酬方面的竞争力要比国内毕业生高出不少 。 国内大企业对于优秀的留学生也是十分欢迎 ， 在求职中 ， 能力相当的情况下 ， 企业更青睐具有国际化视野和丰富实习经验的留学生 。
不少国内大企业如华为、网易、腾讯、阿里等在招聘中也会有对留学生招聘友好政策 。 并且在招聘信息中提出需要求职者有跨文化、熟练运用英语、海外背景等要求 。 而这些要求正是留学生所具备的 。
比如在华为今年的校招中 ， 专门为留学生开设专属通道 ， 从研发到人力各岗位一应俱全 。
文章图片
网易同样也为留学生开设了海外招聘专属通道 。 并且岗位多样 ， 其中包括技术、游戏策划、艺术/设计和人工智能等岗位 。
推荐阅读
- 考研|“考研初试第三被刷，只因没提前联系导师”，知情人道出其中实情
- 培训机构|考研复试这样准备，容易得到导师青睐
- 考研|95后家长有苦难言，毕业后不是考研就是考编，新型啃老悄然而至
- 成绩|2022年神户大学工学部出愿信息早知道
- 学生|考研招28人，却让319人进入复试，为何要有这么高的差额比？
- 考研|河北不得占用双休法定节假日开展文化课教学
- 教师|2022考研数学是否为历年最难？难在哪里？
- 考研|“英语四六级”新规，大学生要提前了解，否则6月份无法报名
- 招聘|江西：2022年公办学校招聘35人带编制，一经录用每年补助5000元
- 考研|这6个考研“冷门”专业，只求“上岸”的考生，可以试一试！