写在最后：
虽然公务员队伍中还有很多问题亟待解决 ， 管理岗作为第一批吃螃蟹的人进行这次晋升的改革是值得所有人去期待的 。
虽然这次仅仅针对管理岗 ， 但这也是新晋升制度的一种试点 。 通过试点可以暴露出新晋升制度在理论与实践之间的差距与问题 ， 可以进行及时的改动 ， 然后可以大范围的进行实施 。
相信那是无论是管理岗还是其他的岗位都会得到应有的晋升机会 ， 可以督促公务员的行列努力为人民服务 ， 让公务员队伍中滥竽充数的人有一种晋升的紧张氛围 。 在其位做其事 ， 让老百姓真真正正得到应有的实惠 。
【事业单位|在事业单位中晋升的人，为啥大多数都是管理岗员工？原因很现实】PS：文中图片来自网络 ， 侵删 。
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