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在体制内中 ， 除了警察外 ， 还有一个职业也是人民生活的保护者 ， 那就是辅警 。 很多人不看好这个职业 ， 觉得工资低发展前景差 ， 但从每年的招录情况来看 ， 报考辅警的人数还是比较多的 。
那为何会出现这种现象？今天贺老师跟大家分析一下原因 。
1、招聘比较频繁 ， 要求不高
每年辅警的招聘和其他职业不一样 ， 不是一年招一次 ， 而是灵活多次招聘 ， 基本上每个月都有岗位 。 毕竟警察人员有限 ， 一些地区需要警力扩充 ， 在编制人员有限的情况下 ， 会公开招聘辅警这个岗位 ， 协助警察来解决问题 。 可以说辅警的力量还是很重要的 ， 有了辅警的支撑 ， 也能缓解警力不足的压力 。
当然了 ， 既然岗位缺口比较大 ， 自然在招聘要求上就不会太高 。 辅警岗位的年龄在35岁以下为主 ， 大部分人都能满足这个条件 。 学历以大专为主 ， 如果是退役军人也可以适当放宽到高中的学历 。 所以说至少从学历、年龄这块来说 ， 要求是不高的 。
2、福利待遇比较稳定
辅警也受公安系统管理所以待遇这块也是有保障的 。 五险一金每个月都会交 ， 尤其是公积金这块 ， 对于个人来说还是很重要的 。 这块得到保障就胜过很多私企了 ， 在外面上班大多数公司不会交公积金的 ， 有时候工资都发不出来 ， 还有跑路的风险 。
【辅警|冬季辅警继续招人，工资虽然不高但是报考人数多，原因为啥？】而辅警有公积金 ， 每个月工资也是按时到账 ， 在工作期间个人没有出现过大的错误是不会面临失业的风险的 。 最关键的是辅警有双休制 ， 年末的时候也会有年终奖 。
3、对体制内工作的向往
还有一部分原因是对体制内工作的向往 。 有的考生因为一些特殊原因没能当上警察 ， 或者考试失败落榜 ， 但又有一个警察梦 ， 想进体制内工作 。 所以能当上辅警也是弥补了这个遗憾 。 这类人往往不在乎忙碌和编制 ， 只为一个警察梦 。
现在很多城市中警校生也会考辅警 ， 先做好基层岗位工作 ， 后期再继续考编制 。
4、有机会入编
辅警和体制内其它合同工岗位最大的差别就是可以入编 。 其它岗位像书记员、社区工作者都是只能重新参加公务员考试入编 ， 而辅警现在有直接定向入编的机会了 。 比如杭州这边 ， 会从辅警中选拔优秀人才 ， 参加定向考试后就能拿到警察编制 。 这对于辅警改革来说是很好的消息 ， 毕竟对大家来说是一个期待和希望 ， 大家开始重视这个职业了 。
总的来说 ， 任何一个工作都不容易 ， 尤其是在现在大环境不太好的情况下 ， 找到一个合适的工作更有难度 。 虽然说辅警岗位的工资不高 ， 但适合的考生依旧会去报考 ， 毕竟需求人数还是挺大的 。
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