|职教本科毕业生平均年薪超9万！急缺近2000万人才，缺口率将达近50%
文章图片
中国经济周刊—经济网讯 眼下正值大学生就业季 。 据央视财经报道 ， 南京工业职业技术大学举行2022届本科生专场招聘会 ， 作为全国首家公办本科层次职业教育试点 ， 2022年 ， 学校将迎来首届职教本科毕业生 ， 大部分属于装备制造业技术技能人才 。 招聘会信息发布后 ， 短短几天就有200多家单位报名 。
学校就业处处长练飞介绍 ， 选取了其中37家单位进校 ， 这次选出的招聘企业的特点 ， 一是薪资高 ， 平均年薪达九万余元 。 其次就是企业提供的岗位特别适合我们的职教本科生 。
【|职教本科毕业生平均年薪超9万！急缺近2000万人才，缺口率将达近50%】据悉 ， 近段时间全国多个招聘会显示 ， 当前 ， 用工市场最紧迫的需求 ， 就是制造业技能人才短缺 。
据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示：中国制造业10大重点领域2020年的人才缺口超过1900万人 ， 2025年这个数字将接近3000万人 ， 缺口率高达48% 。 而且 ， 随着企业自动化程度不断提升 ， 对技能人才的要求也越来越高 。
北京某集团南京分公司总经理梁彦松称 ， 像原来纯粹的操作工人很少 ， 自动化、数控的技术越来越多 ， 确实非常需要比较专业的技术人才 。
据人社部2021年8月发布的数据显示 ， 高级技师求人倍率达到3.11 ， 也就是有3个多岗位 ， 才有1个符合条件的求职者 。 一些高新技术企业负责人表示 ， 除了高端研发人员 ， 高级技术技能人才也是企业迫切需要的 。
新媒体编辑：崔晓萌
推荐阅读
- 本科生|仅4.3％本科生毕业后月入过万：钱好挣，是年轻人最大的错觉
- 条例|职业本科与普通本科学士学位有区别吗
- 毕业生|新一线和二线城市吸引力增强 大学生就业有哪些新动向？
- 广东|广东3年投18亿元助职教扩容提质
- 清华大学|海报时评丨名校毕业生选择进“体制”，该如何正确看待？
- 美术|考公生上岸变得容易了？省考出现3个大趋势，应届毕业生更受益
- 中小学|曹德旺痛批送外卖的大学生，就业形势压力下，毕业生的未来在哪？
- 宁波|高三学生，成绩过本科线几十分，适合报考军校吗？我建议这样考虑
- 中国科学院大学|双非大学备受清北毕业生青睐，推免生5成来自985，7成毕业于211
- 辅警|毕业生的好消息，“年薪制”辅警开始招聘，到期后可考正式编制