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【培训机构|残疾大学生前脚被国企录用，后脚被放鸽子，还被羞辱！道理何在？】
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近日有报道称 ， 2022年的大学毕业生突破了千万大关 ， 已经达到了1076万 ， 比去年多出了167万 。 因此 ， 有媒体再次把“最难就业季”的称谓加到了2022年的身上 。
是啊 ， 岗位只有那么多 ， 而毕业生却是一年比一年多 。 都是大学生了 ， 竞争的压力自然就更加激烈 。 可以说 ， 在这样的形势之下 ， 谁想要轻松地找到一份工作并非易事 。
这么多的大学毕业生 ， 势必会造成就业市场的严重拥堵 。 而这样的严峻形势 ， 对于那些身有残疾的大学毕业生恐怕就更加艰难了吧 。 毕竟体魄强健者找工作都想登华山 ， 更何况这些身体有缺陷的大学生呢？
这不 ， 就有媒体爆料了一个2021级残疾大学生就业的辛酸历史 。 杨科（化名）是河南科技大学毕业生 。 他在毕业之后 ， 放弃了读研的机会 ， 选择了直接就业 。 而当时 ， 他看到河南邮政局正在秋招 ， 就向对方投送了简历 。 在经过了笔试、面试之后 ， 他笑到了最后 。 在2022年5月 ， 他接到了河南省邮政局的短信通知 ， 他被录取到洛阳市宜阳县分公司 。
这对于身有残疾的杨科来说 ， 是一件很值得庆幸的事 ， 毕竟国企的福利待遇还是不错的 。 有了一个稳定的工作 ， 不用到处奔波 ， 他的父母也感到很开心——孩子这么多年的付出终于得到了回报 。
但是 ， 现实的残酷却还是让人措手不及的到来 。 到了10月 ， 快要到报道的日子 ， 却被河南省邮政局告知 ， 杨科不在录取的名单之内 ， 而理由就是杨科隐瞒了自己的健康问题 。 他们认为 ， 以杨科的身体状况 ， 无法完成相应的工作 ， 并且他在面试中隐瞒了自己长期无法站立行走的事实 。
这是什么荒唐的理由呢？杨科和家人自然不认可这样的理由 。 当然 ， 就算是我们也是不会赞同的 。 这个道理很是简单 。 因为杨科是从小残疾 ， 到哪里都是必须要坐着轮椅的 。 他去参加笔试 ， 参加面试 ， 都是坐在轮椅上完成的 。
既然他们在笔试和面试中都能看到杨科坐着 ， 为什么就没有发现他是残疾人呢？这只要是眼睛正常的人都能看见 ， 难道就是他们自己看不见！这是绝对不可能的 。
或许他们还可以给出一个理由 ， 那就是自己没有注意 。 但是这个理由依然站不住脚 。 因为从笔试到面试 ， 那可是几场考试 。 说他们看不见 ， 恐怕是他们没有责任心 ， 或者根本就没有考虑 。
现在 ， 既然已经把杨科录取了 ， 却又无情地把他从录取名单中剔除 ， 还给杨科扣上了一个不诚实的帽子 。 这不是在侮辱人吗？难道残疾人就没有尊严了吗？
你对岗位有要求可以事先提出来 ， 杨科自然就不会参与 ， 毕竟自己的身体不能满足岗位要求 。 而现在杨可既然通过了你们的笔试和面试 ， 你们也给他安排了工作岗位 ， 为什么说不要就不要了呢？这不是拿人开心吗？拿人开心还不算 ， 还要给杨科捅一刀 ， 说他不诚信 ， 为什么就不想想自己工作中存在的漏洞呢？
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