3、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+实操成绩×50% 。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选 。若总成绩相同 ， 则以笔试成绩高低确定排名 。
(五)体检
体检工作由中堂镇社区卫生服务中心负责组织，应在面试结束后或考核、考察结束后10个工作日内组织实施 。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》执行 。体检费用由应聘人员承担 。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向中堂镇社区卫生服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担 。应聘人员体检不合格或者放弃聘用的 ， 中堂镇社区卫生服务中心可按成绩高低依次递补体检人选 。递补人选由中堂镇社区卫生服务中心提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检 。
(六)确定拟聘人员、公示
中堂镇社区卫生服务中心将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其门户网站上公示，招聘单位可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日 。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用 。
(八)结果备案
将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案 。
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1.东莞市中堂镇社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
2.东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表
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