最后,我希望以后能有更多的机会让我们参加这样的培训,拓宽我们的视野,帮助我们在工作中释疑解惑,提高工作的效能 。
骨干教师培训心得体会范文通用5
突然,这个幼师培训结束了 。我很荣幸能参加这次培训和学习 。这次训练充实而有意义,让我受益匪浅,像幼苗一样滋养着我 。培训理论结合实际案例,课程丰富多样,从各个方面说明要做一名优秀的幼儿教师 。经过四天的学习,我收获了很多 。说说我自己的学习经历 。
首先,幼儿教师要培养终身学习的观念
我们的生活日新月异 。随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新 。为了满足孩子们对知识的需求,我们应该不断学习,补充能量,随时给自己充电 。如果只靠在学校学的东西,满足不了孩子的需求,久而久之就会被社会淘汰 。对孩子来说也是一件痛苦的事情,更是不负责任 。过去,我们带领孩子学习 。现在我们和孩子们一起学习 。如果我们不填满自己知识的海洋,又怎么能满足孩子们的求知欲呢?教师的专业素质很重要 。当今教育对幼儿教师的要求很高 。只有高素质的人才更适合这个岗位 。所以我们每天至少学习一篇教学文章,每天练习基本功,这样才不会在学前教育领域落后 。
二,幼儿园教师加强道德素质的培养
谈及幼儿教师道德素质的重要性,他说:“人才有四种:一种是德才兼备的;二是有德无才;第三,无才无德;第四是有才无德 。为什么没有德行的人才跟不上没有德行的人才?因为有才华而无德行的人更容易伤害社会
害,是潜在的定时炸弹 。所以幼儿园教师必须要有高尚的品德,还要有高度的责任心 。如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的 。才能可以培养,而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的 。说到品德,我又想到责任心,幼儿教师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会下降,何谈更好的教育?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人,平时照顾幼儿的时候多注意细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子 。
三、教师应具备良好的师德和职业道德
德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂 。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神 。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心 。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿 。
四、教师必须具备较高的业务素质 。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证 。
(2)有较高的管理艺术 。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导 。
(3)有丰富的情感 。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐 。
总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友 。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友 。
【幼儿园骨干教师培训心得体会范文 骨干教师培训心得体会范文通用】
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