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幼儿园骨干教师培训心得体会范文 骨干教师培训心得体会范文通用( 四 )

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最后，我希望以后能有更多的机会让我们参加这样的培训，拓宽我们的视野，帮助我们在工作中释疑解惑，提高工作的效能 。
骨干教师培训心得体会范文通用5
突然，这个幼师培训结束了 。我很荣幸能参加这次培训和学习 。这次训练充实而有意义，让我受益匪浅，像幼苗一样滋养着我 。培训理论结合实际案例，课程丰富多样，从各个方面说明要做一名优秀的幼儿教师 。经过四天的学习，我收获了很多 。说说我自己的学习经历 。
首先，幼儿教师要培养终身学习的观念
我们的生活日新月异 。随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新 。为了满足孩子们对知识的需求，我们应该不断学习，补充能量，随时给自己充电 。如果只靠在学校学的东西，满足不了孩子的需求，久而久之就会被社会淘汰 。对孩子来说也是一件痛苦的事情，更是不负责任 。过去，我们带领孩子学习 。现在我们和孩子们一起学习 。如果我们不填满自己知识的海洋，又怎么能满足孩子们的求知欲呢?教师的专业素质很重要 。当今教育对幼儿教师的要求很高 。只有高素质的人才更适合这个岗位 。所以我们每天至少学习一篇教学文章，每天练习基本功，这样才不会在学前教育领域落后 。
二，幼儿园教师加强道德素质的培养
谈及幼儿教师道德素质的重要性，他说：“人才有四种：一种是德才兼备的;二是有德无才;第三，无才无德;第四是有才无德 。为什么没有德行的人才跟不上没有德行的人才?因为有才华而无德行的人更容易伤害社会
害，是潜在的定时炸弹 。所以幼儿园教师必须要有高尚的品德，还要有高度的责任心 。如果老师没有责任心，品质恶劣是不能更好的照顾幼儿，培养不出好孩子的 。才能可以培养，而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的 。说到品德，我又想到责任心，幼儿教师没有责任心，是不能很好的照顾幼儿的，保教质量就会下降，何谈更好的教育?所以，这就要求我们遇事多从他人的角度考虑，以诚待人，平时照顾幼儿的时候多注意细节，不让任何潜在的危险伤害到孩子 。
三、教师应具备良好的师德和职业道德
德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂 。能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神 。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心 。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿 。
四、教师必须具备较高的业务素质 。
要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：
(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证 。
(2)有较高的管理艺术 。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导 。
(3)有丰富的情感 。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐 。
总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识，认识了很多朋友 。在今后的工作和生活中我要不断努力，学以致用为孩子上好课，成为孩子的好朋友 。


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