四大投行学历要求( 二 )


4.花旗银行
金融服务跨国公司花旗集团的消费部门花旗银行(Citibank)于1812年作为纽约的一家城市银行成立 , 后来成为纽约第一家全国性城市银行 。花旗银行提供信用卡、抵押贷款、个人贷款、商业贷款和信用额度 。该银行在19个国家拥有2 , 649家分行 , 其中包括美国的723家分行和墨西哥的1 , 494家分行 。其在美国的分支机构主要集中在六个大都市地区:纽约市、芝加哥、洛杉矶、旧金山、华盛顿、DC和迈阿密 。2016年 , 美国占营收的70% , 墨西哥占总营收的13% 。除了美国和墨西哥 , 该公司的大部分分支机构位于波兰、俄罗斯、印度和阿拉伯联合酋长国 。如今 , 花旗集团在160个国家拥有251 , 000名员工 , 业务遍布全球 。2013年 , 该公司报告的总收入为7.66亿美元 。投资银行业务的贡献同比增长8% , 至4000万美元 , 每股收益4.35美元 。该行在投资银行、投资管理、私人银行和信用卡处理方面具有强大的业务能力 。
VS四大投行
经纪工资
金钟:
这位领导说 , CICC的底薪翻了一倍 , 投行和研究人员的年薪从22.5万涨到45万 , 比瑞银证券还高 。年终奖也有10个多月工资 , 不到两年就能过百万 。大家加油 。
中信:
基本月薪12500 , 奖金可以发三年 。有的时候分红也就半年左右 , 有的科研人员拿到百万元的分红 。投行新员工可以拿到30个月以上的工资 , 人与人之间的差距是相当大的 。
国泰君安:
基本工资在1万元的前期 , 今年5月份刚调过来 。以前只要4600元 。据说一个工作两年的新人基本工资一般在2万元以上 。综合来看 , 一个新人底薪30万 , 没问题 。这次国泰君安的薪酬调整幅度相当大 , 有向外资投行靠拢的趋势 。年底项目的委托不是很清楚 。我只知道2007年底的时候 , 才2万 。国泰君安实行10万元的工资帽 , 但报社代理人和非报社代理人的工资差别不大 。一般有5年投行经验的 , 月薪5万左右的底薪 。一家实力雄厚的上海老牌券商 。
银河证券:
国内投行实力仅次于CICC和中信 , 薪酬水平一般 。
海通证券:
基本4000 , 据说月收入能有一万五左右 。这是一家从上海本地券商交通银行剥离出来的证券公司 。
齐鲁证券:
基本6000 , 加上基本福利 , 有2000多 , 再加上一些可怜的补偿之类的 。很容易超过一万 。
安信证券:
收入大概在万元以上 , 股东很不一般 。证监会开了自己的经纪公司 。
申银万国证券公司:
基础研究员八千 , 投行四千 , 每个月还有绩效奖金之类的 。投行应该也一样 。听说去年入职投行才半年的毕业生 , 年底就交了10万 。
国信证券:
基本5500 , 有出差储蓄奖金 , 有新人电脑报销金额1.8W 。分红奖金可以根据你所在项目组的效益在去年年底分到10万以上 。个人差异较大 , 总收入每个月一万左右 。运气好的话第一年超过20万 , 问题不大 。
信达证券:
4000+ , 具体不知道 。据说新人分红不多 , 人员主要是原信达资产管理公司的原员工 。只要业务资源依托其信达资产管理公司的业务和资源 , 基本不需要出去找项目资源 。
兴业证券:
500-6000 , 不知道 。
联合证券:
工资不到6000 , 出差补贴每天80 。每年都会招很多人 。长江证券:5000 , 投行排名靠后 。
东海证券:
5000左右 , 原江苏常州地方证券 。近年来投行业务发展迅速 , 股东背景一般 。去年招了复旦、财经大学的几十个学生参加保荐代表人考试 , 一举成名 。
德邦证券:
500 , 一般投资银行 , 私人 。
瑞银证券(原北京证券 , 后被瑞银收购):
部门工资
运营部15万 , 投行部30万 。奖金视项目而定 。
目前国内投行基本不招本科生 , 本科生比例在5%左右 mdash15% 。本科生可以试试外资投行 , CICC之类的 , 或者外资参股的投行 。机会很多 。今年券商投行工资普遍涨了不少 , 有向外资投行靠拢的趋势 。
30个商家的工资大多在4000-6000左右 。其中 , 招商、广发、平安等深系投行以中小板为主 , 薪酬普遍在5000-6000之间 , 差别不大 。

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