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在这一生中，人们会从事许多不同的职业 。每次在这个岗位上干久了，都会因为觉得在这里格格不入而想到辞职 。辞职应该有充分的理由 。关于辞职的原因我该怎么说？切记不要说任何不符合实际，或者过分的话，一定不能给公司留有余地 。
辞职的一般原因1.父母生病回家照顾(根据实际情况)
2.妻子必须回家看孩子 。
3.我很想家，想回家发展 。
4.上学想多学点知识 。
【辞职不想说真正的原因怎么说】5.工作问题处理不了，工作量也无法完美完成 。
1.辞职有什么更好的理由？
人们在一个单位工作很长时间 。若干年后，他们会慢慢开始厌倦这份工作，想换个工作环境 。改变工作环境可以让人认识更多的朋友，学到更多的人生经验 。
如果要辞职，个人辞职的理由一定是最好的 。如果你说是公司的问题，或者是公司里有人的问题，某件事原来是你的不满，你就想辞职 。这种说法不仅得罪人，也得罪公司，所以个人原因最方便 。
如果想辞职，可以直接填写想去更大空房间的理由 。现在的一些小企业，一些家族企业，人想上更高的位置，几乎很难做到 。人往往会受到不同情况的制约 。所以告诉公司立志更高的方向也是辞职的好理由 。
2.不要说真话和不切实际的话 。
相信大家都知道，职场上最不能说的就是真话 。经常说真话的人容易被利用或者套路 。辞职的时候不能直接说出自己的真实想法 。如果问题能解决，也不会拖到你辞职 。
问题解决不了，留着也没意义 。要知道你的意见和建议并不能改变公司的最终决定 。当然，类似于 ldquo看看外面的世界 不要用这样的辞职理由，不然领导可能会觉得不被尊重 。
3.不给公司留有余地 。
你必须清楚区分工资谈判和辞职的区别 。薪资谈判是员工和公司的沟通，辞职是员工单方面的要求 。有些人辞职是为了薪资谈判，但没想到最后能够辞职或者得到加薪，只是因为用错了方法 。
如果你真的决定辞职，不要给公司留有挽留的余地 。第一点提到的，公司很可能会对症下药，给你涨工资或者调岗，让你最后无法离职 。
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