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双子座领导人

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双子座领导人

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如果你的老板或领导是双子座，那么你要注意了，因为双子座的领导效率很高 。双子座的领导呢？让我们来看看吧 。
双子座领袖
双子座老板的领导风格
◇民主、轻松、公正、随和、机智、多变，随时可能改变自己的决定和承诺 。所以，不要太相信他们的承诺，你最好能督促他及时兑现；
◇容易被新的和不同的想法所诱导，容易被工作人员的逻辑解释所说服 。如果你有逻辑的、有创意的建议，你会赢得他的欣赏；
◇他每天都在产生新的想法，需要你去实现 。这些想法可能经常互相矛盾 。不要因为他们的不一致而沮丧 。如果你有更好的想法，你总能说服他；
◇他们没有很强的自我、偏见、不客观和保守，大部分不会有霸气的风格；他们没有很强的危机感，也不会对那些想要挑战自己权威的人怀恨在心 。
◇对于员工的聪明才智，有明亮的心，能充分利用员工的能力，善于安排任务，给下属足够的自由和权力 。如果你有才华，大多数情况下不会被埋没；
◇为了充分降低消耗，增加利润，他们在不断思考 。他们喜欢那些机智灵巧，能贯彻想法，激发思维，提高工作效率的聪明职员；
◇他们也不受情绪控制 。你不要渴望亲密的私人感情来和他一起做决定；
◇对日常事务没有耐心，会在办公室外的高尔夫球场、餐厅找机会见客户；会突击检查细节，甚至亲自动手 。
双子座老板需要改进 。
老板可以同时处理很多事情，自然会要求你这么做；双子座的老板最看重效率，辛辛苦苦加班，做出努力的假象来获得老板赏识的方式对他来说是行不通的 。另外，双子座的老板极其现实 。如果遇到双子座的老板，一定要观察自己说的话，这样才能明哲保身 。
如何讨好双子座老板
取悦双子座老板的小贴士
思想活跃善变的双子座老板，对事物渴望 。他们最希望自己的下属是某个领域的专业人士，哪怕和自己现在做的事情没有任何关系，也会因为自己的专业感或者专业教育背景而感到欣慰 。
敢说，反感应声虫 。
双子座的人有想法有主见，之所以能成为老板，大概就是因为他们敢于与众不同吧！双子座的老板对员工也有类似的期望 。如果员工总是隐藏自己的真实看法，而只是唯唯诺诺地跟着老板或其他同事走，表面上看起来很听话，很顺从，但实际上并不能促进公司的长远发展，不会得到双子座老板的欣赏 。
如何让双子座的领导爱死你
双子座的领导很聪明 。虽然他们有时很粗心，但他们非常清楚你们每个人的行为！所以你在他面前最好安静点，不要动什么歪脑筋，他引导你的时候好好听着 。即使他们行踪不定，工作时间不规律也不要问 。你最好为他打掩护，这样你就很难记住他的恩惠了 。
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