为了有效达拉动春季招生工作，圆满完成春季班的招生任务，助力学校快速发展 。学校决定以开业3周年纪念，举行感恩回馈活动为噱头，对外实行“发红包刮大奖”招生活动，对内开展“双惊喜转介绍”
为了有效达拉动春季招生工作，圆满完成春季班的招生任务，助力学校快速发展 。学校决定以开业3周年纪念，举行感恩回馈活动为噱头，对外实行“发红包刮大奖”招生活动，对内开展“双惊喜转介绍”招生活动 。现制定2019年度春季“双惊喜转介绍”活动方案如下：
【分享6种做转介绍海报的方法 转介绍海报该怎么做】活动方案适用对象：适用稳定发展，有一定盈利，并想快速装满校区的学校 。
活动方案的核心思想：先引人流，再引钱流，先装满校区，后获得利润 。有人流必有钱流，有亮点才有焦点 。
双惊喜转介绍政策：凡是老生家长转介绍一名新生，可获得300等值礼品学生的奖励，同时被转介绍的学生可获得300元的现金返利，对有转介绍意向的每位家长限发3-5张“3周年华诞金卡”
凡是老生转介绍一名新生，可获得300元等值礼品，同时被转介绍的学生可获得300元的现金返利，对有转介绍意向的每位学生限发3-5张“3周年华诞金卡” 。
“3周年华诞金卡”的使用时间限定在2019年2月12日至3月12日 。
凭“3周年华诞金卡”、卡片编号和报转介绍人的姓名，并按照“发卡登记表”的内容核对一致后，方可享受双惊喜转介绍奖励政策 。
双惊喜转介绍活动流程：
召开全体教职员工大会宣布春季转介绍政策和转介绍活动方案 。
设计制作“3周年华诞金卡”、转介绍海报、易拉宝和横幅等 。
购买少许300元等值礼品摆放在校区，吸引学生和家长参与活动，如：高档口杯，高档迪斯尼名牌书包，山地自行车，溜溜滑板车，高档N字鞋等和学生喜欢的其它用品 。
各教室粘贴转介绍海报，走廊和校区大门口悬挂横幅，校区内门和外门口摆放易拉宝，营造活动气氛 。墙顶挂吊旗，公告栏上随时公布转介绍的数量和转介绍人的名字 。
组织校区前台统一打电话告诉已报名和末报名的学生或家长，在返校报名时可以帮助学校转介绍并享受转介绍政策待遇 。
在学校各年级学生群、家长群、QQ群、微信、微博、公众号、订阅号、官网等新媒体和自媒体上发布双惊喜转介绍政策，并由管理员及时和学生与家长们互动，以获得快速响应，配合做好转介绍工作 。及时公布转介绍的数量和金卡剩余数量，形成紧张气氛，迫使快速行动 。
对返校报名的学生和家长组织发放“3周年华诞金卡”并在“发卡登记表”上登记好收卡片的学生或家长姓名、性别、电话、发卡张数、领取时间和每个卡片的编号等内容，由收卡人签字确认 。每人最多发放3-5张 。如果转介绍人数特别多，用完可以再次向学校申请 。
被转介绍的学生或家长持“3周年华诞金卡”在学校指定的时间来校区前台报名交费，交费时校区前台按照“发卡登记表”上的内容认真核对，并确认一致，经核对准确无误后方可按照规定政策返现 。返现是指报名费仍按照规定标准付清，然后学校按照政策另外返现金给新生家长，便于财务更好核算 。
双惊喜活动时间结束后，对享受该政策的介绍人数进行盘点，经盘点无误后，统一返现金给转介绍的老生或老生家长，需要领取等值礼品的就不再返现，避免双重享受 。由校区前台造表登记，并由领取人签字确认，方便财务做帐 。
学校开会总结双惊喜转介绍活动的开展情况，对表现优秀的员工给予表扬和奖励 。本次内部招生活动可配合针对外部招生的“送红包刮大奖”同时开展，业绩可以合并计算，员工可以享受“送红包刮大奖”的激励政策 。
双惊喜邀约话术：
（一）对未报名的家长的邀约话术：请问您是×××同学的妈妈/爸爸吗？我是×××学校的×××老师，我想给您通知一件非常紧急的事情，请问现在接听电话方便吗？对方回答：方便！ 。那好，我们春季报名已经开始了，由于今年春季是我们开业5周年华诞，学校举行了一个感恩回馈活动 。您可以借报名的机会领取“5周年华诞金卡”3-5张送给您的亲朋好友，他们手持您给的金卡报名可享受300元现金奖励，而且您也能够享受每报名一个学生300元的现金奖励哟！机会难得，名额有限，本次活动自3月12日结束 。金卡非常抢手，数量已经不多了，我争取给您留5张金卡，您看明天是上午来还是下午来呢？
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