双子座初入职场要注意什么


双子座初入职场要注意什么

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对于初入职场的双子座来说,有太多的不习惯 。每天按时、准时上班,足以让他们有被束缚的感觉 。那些电视剧里勾心斗角的故事,结果都是真的,双子真的会觉得很累,不被爱 。职场双子座想好好生活,但还是要守口如瓶 。毕竟职场不是自己的朋友圈 。不要打听别人的八卦,也不要过分传播,否则很快就会招来别人的反感 。


双子座初入职场要注意什么
没话找话自来熟
双子座的人和金牛相反,他们在任何陌生环境中,都能迅速给自己找到一个位置,然后开始加入其他人的交谈,并且很快就能和大家打成一片——这是双子在做学生时最自豪的事 。然而职场和校园不同,太过随意的态度,有可能会引起其他同事的反感甚至戒备,而自来熟的性格特点虽然能使你短时间内就融入新群体,却也可能让上级觉得你不够踏实稳重,所以某些时候还是低调一点!
学会多做少说
双子座是时候管管自己的嘴了 。会说话是个优点,但是作为一个职场新人,话太多绝对会引起不必要的麻烦 。少说话、多做事,是前辈们一再告诫的话,双子拿来当座右铭最合适不过 。初入职场,应该把握好说话的场合和分寸,不要为了图一时口舌之快,而带来无穷后患 。
因此,建议双子座的人,如果自己想在职场上过的更好,能有一个不错的发展,那么你就要学会多做少说,注意自己的言行,只有很好的约束了自己的言行,才不至于因话不投机而招惹了别人 。
尽快融入同事圈
尽管双子座的人对陌生环境的适应能力较其他星座要强,但这并不表示,初入职场的他们就不会面临一段难捱的职场蜜月期 。对双子来说,如何尽快让想象中的甜蜜化作现实,那得发挥自己擅长交际的本领,融入同事圈!例如,可以休息时间以坦诚的姿态与同事建立友好的关系,资历深的他们还能给你指导建议!
理性对待上司的批评
双子座的人很有主见,这一点即使到了相对陌生的职场环境依然不会有变化 。只要是自己认定的事,便会一门心思地去做,假如半途遭到上司的否定或者批评,理由多、又爱辩解的双子难免会一时冲动,跟上司抬起杠来——后果可想而知 。建议双子理性对待上司的批评,真正做到反省错误,为成为更好的自己而努力 。
必须遵守规则
活泼好动,聪明伶俐的双子座务必要严格遵守职场的一些内在规则,但不是潜规则,至少要尊重同事尊重领导,尊重规则制度和游戏规则,你们才能笑傲职场 。
双子座的工作哲学
说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者双子座比较关心追求理想,而不在乎实质的报酬 。但说他们是理想主义者还不如说是玩乐主义者 。他们就像贪玩的小孩,就算是在工作时,身边也围绕着活泼和游戏的气氛 。他们不太在意金钱与名声,只要有足够的空间让他们实验新点子,他们就会高高兴兴的把工作当成益智游戏来玩 。
双子座是用脑工作的人,他们拥有独特的创造力和理解力,再复杂的事交给他们都能迎刃而解 。但是他们没有耐心处理杂务琐事或长久执行一个计画,他们会希望自己规划出方案后就交给别人去执行,那么自己就可以跳到别的事情里了 。一般来说,土象星座的人可以和他们互补,不过太典型的土象星座可能会因为太过一板一眼,而让双子座喘不过气来,或是自己被双子座给搞疯掉 。所以略带火象或风象性质的土象星座可能是比较好的选择 。
越有想法越不容易有好想法 。双子是世人皆知的小灵通,做事情、想事情的节奏比较快,在职场上的双子,也以心思活络见长 。从最初的职业规划开始,双子给自己的选择不会只有一个,而在求发展、求变动的路上,双子的思路就更加广泛,一方面是因为双子交友甚广不缺人脉提供信息,另一方面是因为双子想尝试的变化实在是比较多,诸多的想法就这样在双子的脑子里打架,一会这个占上风,一会那个掌握主动权,再好的想法也不容易顺利形成计划 。
双子座被挨骂后
不是经理,真的不是我也,不然我帮你查,我跟大家关系都很好,我去探一探就知道,我是公司里的情报部长!真的不是我的问题!对了,经理您今天的衣服很漂亮!是在那里买的啊,我上次碰到您的太太了,您女儿真的是很可爱!不是!不是!我不是转移话题……
双子座挨骂时的心态
辩才无碍的双子座,恐怕是主管眼中的一根刺,永远有说不完的理由 。对主管的怒骂,他是完全不放在眼里;你越是对他大声,他越是对你大吼 。对他来说,失去工作事小,这次骂输你才是丢了面子 。

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