文章插图
认定工亡一共有9种法定情形
(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 。
不得认定工亡的情形
(《工伤保险条例》第十六条)：
1.故意犯罪的;
2.醉酒或者吸毒的;
【东莞工伤死亡赔偿标准 东莞职工工伤死亡认定标准】3.自残或者自杀的 。
推荐阅读
- 东莞市2020年工伤赔偿标准 2022年东莞一次性工亡补助金计算标准
- 关于调整2021年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知
- 东莞社保报工伤需要什么手续 东莞社保窗口工伤认定预申报流程
- 东莞工伤认定预申报线上办理流程 东莞工伤认定申请表填写范本
- 东莞职工申领工伤住院伙食补助费办理材料
- 东莞职工申领工伤异地交通住宿费办理材料
- 东莞1-4级工伤补偿申领办理材料 东莞工伤保险条例赔偿标准
- 货拉拉公司总部在哪里，东莞货拉拉司机加入条件和费用？
- 东莞一次性工伤医疗补助金申领办理材料
- 东莞工伤死亡赔偿金申领办理材料 东莞申请工伤认定流程