无论企业用哪种方式发放年终奖，有一条原则是共通的，那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益，也要顾及员工的心理期望值，只有把这两者兼顾好了，年终奖才能发放得"公平"，才能起到奖励和激励的作用，为企业第二年的运作埋下良好的伏笔 。
奖金的发放方案，不应该在将近年终时才考虑，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度 。
参考资料来源：百度百科--年终奖
推荐阅读
- 路由器和猫怎么连接
- 品牌slogan是什么意思 品牌slogan怎么解释
- 被水泡过的书干了怎样恢复 被水泡过的书怎么干
- 高考成绩怎么查往届,在网上怎么查成绩
- 夏天毛巾发粘清洗妙招 夏天毛巾发粘怎么清洗
- 血渍时间长了如何洗小妙招 血渍时间长了怎么洗
- 苹果电脑软件在哪里下载,苹果电脑软件卸载不了怎么办
- 怎么安装摄像头监控器在手机上,怎么安装摄像头在电脑上
- 小南瓜怎么搭架子 小南瓜如何搭架子
- vivo手机怎么查型号配置，怎么查看手机型号vivo