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国家规定38妇女节放假吗?
放假 ， 放假半天 。
属于“法定的半天节假日”
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据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间 ， 对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资 。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资 。
【2022石家庄妇女节放假吗 石家庄儿童节放假吗】用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理 。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资 。其中并不包含福利费用 。
该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 。”因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额 。
部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，不再补假 。
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