延迟退休方案2022年正式实施 延迟退休大局已定

中国已经进入到了老龄化社会 , 老年人口数量越来越多 , 年轻人口数量也越来越少 。截止今年上半年 , 国内60岁以上的老年人口数量达到了2.67亿 。预计到2025年 , 国内60岁以上的老年人口数量将达到3亿人 。与此同时 , 90后年轻人数量只有1.75亿 , 00后数量只有1.45亿 。这就意味着 , 将来参加工作的年轻人数量不足以赡养数量如此庞大的老年人群体 , 养老金发放将承受着较大的
中国已经进入到了老龄化社会 , 老年人口数量越来越多 , 年轻人口数量也越来越少 。截止今年上半年 , 国内60岁以上的老年人口数量达到了2.67亿 。预计到2025年 , 国内60岁以上的老年人口数量将达到3亿人 。与此同时 , 90后年轻人数量只有1.75亿 , 00后数量只有1.45亿 。这就意味着 , 将来参加工作的年轻人数量不足以赡养数量如此庞大的老年人群体 , 养老金发放将承受着较大的压力 。

延迟退休方案2022年正式实施 延迟退休大局已定

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而受到人口老龄化的影响 , 延迟退休离我们越来越近了 , 从2022年开始启动 , 有5年的过渡期 , 到2027年将全面实行延迟退休政策 。其实 , 我国除了在进入到中度老龄化社会 , 必须要实行延迟退休之外 , 还有就是现在的退休制度是解放初期 , 国内人均寿命只有60岁的情况下制定的 , 而现在随着居民的生活和医疗条件改善了 , 人均寿命已经达到了77.3岁 , 再执行原来的退休制度有些不合时宜了 。
不过 , 很多基层职工对延迟退休持保留意见 , 主要有两大类人群:一个是民企职工、灵活就业者 。他们都希望能按时退休 。因为现在工作越来越不好找 , 很多企业只招聘35岁以下的年轻人 , 对于中年人通常不会接纳 。所以 , 40、50岁人员只好找一些临时工、个体户 , 自由职业者等 。同时 , 还要按时缴纳社保 , 生活压力还是比较大的 。他们希望能够早点退休 , 拿到一份稳定的工资收入 。
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另一类是国企一线岗位上的老职工 , 这种情况在北方重工业城市比较多见 。很多老职工已经50多岁了 , 他们在一线岗位上从事着繁重的体力劳动 , 大多数人都身患各种慢性疾病 。所以 , 这些老职工都希望能早点退休 , 把自己的工作岗位让给年轻人 。如果实行延迟退休 , 那不知道还要熬到什么时候是个头 。即使能坚持到65岁退休 , 恐怕也享受不了几年的退休生活了 。
实际上 , 大家也不用对延迟退休过于担忧 。按照现在延迟退休的基本框架 , 延迟退休不会搞一刀切 , 会根据不同的行业、不同的岗位采取弹性的退休制度 。大家可以根据自己的实际情况 , 来选择是否延迟退休 。此外 , 延迟退休也是渐进式的 , 就是每年延迟几个月退休 , 直到延迟到65岁为止 , 把延迟退休对社会的影响降到最低 。
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虽然 , 我国的延迟退休政策大局已定 , 不过 , 也有三类群体可以提前申请退休 。让我们一起来了解一下:第一类 , 公务员可以申请提前退休 。按照规定 , 只要公务员工龄满30年 , 年龄达到55岁以上 , 就可以申请提前退休 。这主要是我们国家希望老公务员能够早点退休 , 把岗位让给年轻人 , 这样公务员岗位就能不断注入新鲜血液 。
第二类 , 长期从事特殊行业的人员 , 他们的工作比较辛苦 , 而且还很危险 , 延迟退休对他们并不适用 。比如长期处于高空作业的人员 , 或者井下作业人员 , 在高温环境之下工作的人员 , 以及在有毒有害气体环境中工作的人员 。这些特殊行业的人员只要满足规定工作年限 , 都可以申请提前退休 。
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第三类 , 因病或因工伤而失去劳动能力的人 , 延迟退休也不适合这类群体 。这类群体当中有的人因工伤致残 , 失去了基本的谋生能力 。也有的人因患重病 , 需要长期休息 , 不能再参加社会劳动 。在这种情况下 , 这类群体也是可以申请提前退休 , 早点领取养老金的 。

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