相信职场人员都要写自己岗位的职责卡 ， 可能有些人不会写 ， 这里就大概讲一下怎么写 ， 写那些内容 。
【岗位职责情况说明怎么写 怎么写岗位职责说明卡】前提或条件
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1第一部分：一般填写岗位的基本信息 ， 比如岗位的名称、岗位编号、岗位部门、编制人数之类信息 ， 还有一些公司要求有上下级层级的流程信息 ， 以及和别的部门的业务流程信息 。
2第二部分：写该岗位设立的目的 ， 综述一下工作需要达成的绩效 ， 业绩 ， 以及工作的主要内容 ， 职责之类 。
3第三部分：为主体部分 ， 一般写岗位的职责 ， 以及考核指标 ， 考核的频次等信息 ， 这里的岗位职责需要细分 ， 一般达到十条左右 ， 但是要写职责的大类 ， 而不是某件事的工作流程 。
4第四部分：主要写一写岗位的任职资格 ， 比如学历、专业、资格证书/职称技能之类 ， 以及胜任该岗位的所需的工作经验以及技能要求 。
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