有人说：
“要想得到一个人，你就去走近他；要想失去一个人，你就去无限度地走近他 。”
职场里，分寸感就更加重要了 。而做人的分寸感贯穿你的一生，很大程度决定你的成就 。
那么如何让自己成为有分寸感的人呢？
1. 说话留余地，不咄咄逼人 。就如上面我们说的言行在于美，暖，在于恰到好处，而不在于多 。
2. 相处有距离，明晰边界，接受和你不一样的看法 。
3. 做事多考量，学会换位思考，不强人所难 。修得一颗同理心，就是最顶级的分寸 。
4. 边界要守好，不要总要求别人用你认为的方式做事 。
月盈则亏，水满则溢 。丰盈的思想，做人的原则，是拥有分寸感的基础 。
心理学的三大思维第一大思维是这么说的：
走出自我中心思维，走向开放思维 。不要只从自我视角看问题，要聆听别人的故事，了解别人的经历，体会别人的感受，用开放的思维，开放的心拥抱世界 。
孟非曾说：“做主持人也好，做人也好，我都愿意和那种懂得分寸的人打交道 。”
分寸感是一种识趣和智慧 。
有分寸感的人，感情更幸福 。
有分寸感的人，处事更有余地 。
有分寸感的人，未来会走得更远 。
【你喜欢万茜老师吗？】愿今后，我们都懂分寸，不逾矩 。做人，恰如其分地站立 。掌握好分寸 。
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