二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定 。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用 。
四、三方就业协议签定时间：
乙方最迟于20____年__月__日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃 。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方 。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20____.00)元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到 。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立 。
本协议经双方签字后生效 。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份 。
甲方(用人单位) 乙方(毕业生)
人事部门签章： 签名：
__年__月__日 __年__月__日
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