县长亲自送76人来杭务工，喊话杭州企业：“家里还有大量焊工、建工，欢迎大家来跟我们要人！”( 二 ) _广州

这次来送人，嵩县人民政府还特意与杭州市人社局签订劳务合作协议，未来，杭州市用工企业和洛阳嵩县职业教育学院将进行定向培养、校外实训等，建立长期技能人才培养和输出。

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立志“吃透”杭州家政服务体系的冉安伟
杭州省外劳动力返岗率全省第一
到34个城市招回4624名工人
嵩县来杭州“送人”，对杭州来说，是意外收获，也是必然。
意外在于，去嵩县招工，杭州是第一次，而且是众多城市之一。开年后，杭州全市人力社保系统共派出34支队伍带着464家企业去省外招工，一共举办了45场招聘会。
但招人时的昭昭之心，让嵩县感受到了杭州的诚意和实力，主动“送人”也就成了必然。
仅外出招工的464家企业，就提供了5.84万个就业岗位，薪资普遍在5000元-7000元之间。还有更多企业，通过包机、专车等“点对点”的方式，去四川、内蒙古、安徽、贵州、云南等地接回员工。

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2月2日，杭州在嵩县举办招聘会
大量招人的背后，是经济的快速发展。
今年，杭州定下目标，将全力打好经济翻身仗，并将经济的发展目标定为“地区生产总值增长5%以上” 。
具体会安排480亿元用于新出台的经济高质量发展措施，安排市重点项目858个、投资10亿元以上制造业重大项目77个，并着力培育智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源五大产业发展。
制造业与数字经济齐头并进，各行各业都需要人。春节后，杭州不仅省外劳动力返岗率为全省第一，大量新务工人员也陆续来杭，仅杭州人社部门组织的省外招工，就新招工4624人。
接下来，会不会有更多人来杭州？
橙柿互动·都市快报采访人员王青
通讯员王雅秋