三：价格战的最终结果是快递公司的净利润不断下滑 ， 成倍数下滑 ， 通达系基层网点和基层快递员的收已经被挤压到存在红线 。“在价格战结束之前 ， 类似快递网点罢工、跑路等情况还将继续发生” 。一旦加盟商倒闭 ， 快递员连合理的工资都无法拿到 ， 而基本上雇佣他们的人也没有给买社保等相关福利 。而发生纠纷后 ， 总部和加盟商互相推责任 ， 无奈之下 ， 快递员唯有罢工与离职了两条路了 ， 。
快递掀起跑路罢工潮 ， 这是怎么个情况呢？：
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话题背景
近日快递罢工此话题被顶上热搜 。许多快递网点无人运营 ， 并且快递无人递送 。快递小哥不禁重负 ， 纷纷撂下担子跑了 。快递网点老板也纷纷撤离 。于是顾客们的快递被滞留在了快递点 。究竟是何原因导致了如此情况发生的？
消费者消费热情太过热烈
像平时其他的大促时间似乎也没有出现过这样的问题 。但是在今年的双十一 ， 快递的数量突然暴增 ， 是往常的十几倍 ， 甚至是几十倍 ， 但是快递小哥的数量并没有因此增加 。他们承受着比自己平时多十几倍的工作量 。所以即使有合同的限制 ， 也不能够去阻止快递小哥逃离工作 。
付出和回报不成正比 。
对于快递小哥来说 ， 他们的付出和回报是不成正比的 。虽然在一定意义上来说是多劳多得 ， 但是基础工资并没有因此增加 。他们在配送快递的时候会有种种限制 ， 但是他们的工资并没有理想的那么好 。恰恰又碰到了双十一 ， 如此多的快递记得在一起 ， 即使快递小哥是机器人 ， 也无法承担如此重的工作量 。
快递公司应及时想到应对措施 。
快递小哥的逃离是否就真的是与工作量有关？我觉得在一定意义上跟公司的制度也是分不开的 。首先苛刻的时间要求还有许多的扣费要求 。例如被举报或者被投诉就会扣钱等等 。这些苛刻的制度是否能在双十一类似快递量爆炸的节日放松一点 。或者说能否在双十一此类节日去提高员工的福利 ， 让员工能够为了这些福利去努力工作 ， 而不是去靠一味的压迫 。
同时通过快递小哥逃离的这件事情 。我们消费者是否应该也联想到其中的关系？我们也应该去控制冲动消费 。这样既可以为自己省下一笔不必要的支出 ， 也可以减少快递小哥的工作量 。早日拿到自己的快递 。
圆通快递经常罢工吗？：
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