跳槽是什么意思?,工作跳槽是什么意思 _跳槽

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工作上的"跳槽"是什么意思？：

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这个意思就是，从一个工作的地方，转移到另一个地方去工作。
1、战略转移型有一些有才华的人，得到企业的重用，但提升的路线与自己想象中的路线发生的偏移，被提拔到一个没有发展前景的职位，或是不能发挥自己专长的职位，长期做下去会变得暗淡，荒废自己的才能。
2、他采取到其它企业或部门重新任职，职位可能比原来低，待遇也赶不上以前的高，从头做起，等待下步的提升或经长期努力会有更大的提升，具有很大风险。
3、这种人，是所谓的“高人”，综合能力比较强，无论是技术专长，还是业务能力、组织能力等等，都有很深的功底，具有冒险精神和勇气，对自己非常自信。
4、在企业管理上，要注重对这种人的多方面培养，要根据其本人的特点，安排到更适合他所喜欢的工作，制订长期的培养计划和培养方向。中高端求职者跳槽，都会选择通过一览职通车作为最有效的渠道之一。
什么叫跳槽？：

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跳槽现在一般是指换工作、换单位的意思，即人离开原来的工作，另谋高就。不过跳槽的含义十分丰富，简介如下：
1、跳槽的本意：牲口离开槽头到别的槽头去吃食。
2、跳槽的引申义：人离开原来的工作，另谋高就。
3、主要指"换工作"、"换单位" 。
工作上的跳槽是什么意思？？？？：

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跳槽指牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食，比喻人离开原来的工作另谋高就，也说“跳槽子” 。
公司导致员工跳槽的原因：
1、企业制度不规范，管理不善;
2、企业领导大换班;
3、工资收入低，福利差;
4、工作压力大，自由支配时间少;
5、个人才能无法发挥，升职无望;
6、企业成立时间长，老员工多，同工不同酬，分配不公，升职论资排辈;
【跳槽是什么意思?,工作跳槽是什么意思】7、向往更富于挑战性的工作;
8、为了生存，暂时屈就，时机一到，另谋高就。
扩展资料：：
跳槽的禁忌

1、盲目跟潮
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。
2、盲目听信
据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。
求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。
3、盲目跳槽
缺乏沟通能力和团队精神，盲目跳槽。
4、盲进忙出
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。急于求成者往往“欲速则不达” 。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。
因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。
参考资料：百度百科-跳槽
跳槽跳槽跳槽我要跳槽??? 是什么意思啊？：

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词义tiào cáo (1) [eat in other troughs]:牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食 (2) [abandon one occupation favor;get a new employment]:比喻人离开原来的工作,另谋高就。也说“跳槽子” 跳槽的意思:自愿向高级领导请求辞职。[编辑本段]如何完成顺利跳槽跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳槽,从而取得职业的成功呢? 烽火猎头资深顾问钟先生认为: 1)跳槽的动机和需要首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如,如果你与上司关系不融洽,觉得得不到发展,你自己也感觉无法适应目前的环境,那么恐怕就要考虑换个环境试试了;第二,是主动的跳槽,即面对着更好的工作条件,如待遇、工作环境、发展机会,自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬,比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余,并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候,你就不妨考虑换个工作试试。2)跳槽需要的问题无论如何,当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始。但是,为了跳得更“高”,你在跳槽前不妨先问自己下面的问题: 1、是什么让你不满意现在的工作了? 2、你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗? 3、跳槽会使你失去什么,又得到什么呢? 4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗? 5、你的背景和能力能适应新的工作吗? 6、你是为了生活而工作,还是为了工作而生活? 7、你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向? 8、征求过专家的意见吗?有没有咨询过权威的职业顾问,比如烽火猎聘公司? 如果对上面的问题是“是”,那么你可以接着考虑下面的问题: 1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗? 2、新的工作要求你从头做起,你有这个心理准备吗? 3、你在目前的公司里工作有多久?—一般来说,在一个公司的工作至少应该满1年,否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据; 4、你应何时跳槽?——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽,那么你的职业含金量会大大提升。5、你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?——这里要求你既不要好高骛远,也不要自甘弱小。3)实施跳槽行动一旦决定跳槽,你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机,以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法: 1、知己知彼:查阅与目前公司签订的劳动合同,明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等,做到心中有数; 2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目,做到有备无患; 3、设计简历:准备一份职业化的简历,你可以寻求职业顾问的帮助; 4、有时候根据自己的工作经历和能力,使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略; 5、递交辞呈:向原公司递交辞职信,做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信; 6、与人为善:虽然你应聘成功了,虽然你可能“痛恨”原来的公司,但是也不要在背后恶言冷语,你哪天还会“用”到原来的公司,这谁也说不准。你也在准备跳槽吗?你知道跳槽之前应该做什么吗?当你开始认真思考这些问题的时候,说明你开始关注自己的职业发展了。但是,你必须明白:跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功,这个时候,寻求职业顾问的帮助才是理性的做法,因为职业顾问会告诉你什么是正确的跳槽、什么是你应该选择的职业方向。一句话:职业顾问会帮助你取得职业生涯的成功! [编辑本段]如何避免员工跳槽 1) 招聘时注意有跳槽颂向的员工,在提问或测试中增加这方面的问题。2) 通过软件进行测评。3) 明确合同关系,建立离职的约束机制。4) 提供良好的工作和生活环境,加强沟通,建立离职应对机制。如建立绩效考核机制、职业发展机制,正确对待员工心理问题等。5) 担保。[编辑本段]跳槽在历史上的含义跳槽,如今很时髦。现代社会竞争激烈,一旦工作被炒,自然要找其他活儿。“跳槽”之声,不绝于耳,孰料,这个“脸儿熟”的词汇,竟然也是旧上海的妓院行话。“跳槽”本是青楼语。在明清时代,这个词却含有狎邪之意,相当不雅。随便翻翻明清的小说或者笔记,“跳槽”一词不时可映入眼帘。指嫖客丢弃原来的妓女另结新欢。清人徐珂的《清稗类钞》中明确解释说:“原指妓女而言,谓其琵琶别抱也。譬以马就饮食,移就别槽耳。后则以言狎客,谓其去此适彼。”意思很明白,这个词是说妓女的,一个妓女和一个嫖客缠绵了一段时间之后,又发现了更有钱的主,于是丢弃旧爱,另结新欢,如同马从一个槽换到另个一个槽吃草,因此,这种另攀高枝的做法被形象地称为“跳槽” 。后来这个也被用到嫖客身上。一个嫖客对一个妓女厌倦了,又另外找了一个,这种行为也可称为“跳槽” 。明代冯梦龙编的民歌集《桂枝儿》里就有一首名叫《跳槽》的歌,歌中的青楼女子哀婉地唱道:“你风流,我俊雅,和你同年少,两情深,罚下愿,再不去跳槽。”妓女和嫖客互诉衷肠,最终达成的协议就是“再不去跳槽” 。古代中国,良家妇女的地位很低,妓女简直就是漂亮玩物,花钱买乐的嫖客,个个儿喜新厌旧。嫖客上妓院被比作“吃草”,玩到了“草色衰败”那一天,失去新鲜感“马(嫖客)”自然就得“跳槽” 。诸如“调头”、“跳槽”这些旧上海的妓院用语,频繁地出现在清末韩邦庆所著的谴责小说《海上花列传》里,足见其强大的社会影响力。详细资料http://baike.baidu.com/view/424.htm