文章插图
好的招聘信息既很好的展现公司的优势 , 又能准确的定位应聘者的要求 。
企业介绍:要通过篇幅较短的文字清晰的介绍公司 , 同时要展现公司的实力及文化、优势等 , 要能吸引到应聘者
公司福利:要简单、明了而且分类 , 把企业有的福利展现出来 , 而且要用有温度的文字描述 , 不能冷冰冰的描述 。
岗位要求:这是非常重要的 , 要能准确无误的写出岗位要求的能力 , 比如话务员的岗位要求:1、普通话标准、声音甜美或有磁性;2、良好的服务意识及态度;3、较好的沟及通表达能力 。
职业培训及发展:这是必不可少的 , 优秀的人才往往看中的是长远利益 , 所以会更加关心自己进入公司后发展与晋升 , 所以一份优秀的招聘启事里面一定要有较为吸引人的职业培训及发展介绍 。
尊重人才:招聘信息的字里行间里面要透露出公司对人才的尊重和渴望 , 这也是许多人才较为在意的 。
【如何写招聘信息 招聘模板】文字描述:如上所述 , 招聘信息中不要仅仅是冷冰冰的文字 , 尽量把公司的激情及温度展现出来 , 让人通过一份简单的招聘信息 , 就能感受到公司的文化 , 让应聘人员有感同身受的感觉 。
推荐阅读
- 员工的社保怎么扣除 社保如何在工资中扣除
- 怎么识别充电电池和普通电池 充电电池和普通电池如何分辨
- 淘宝怎么开新店 淘宝新店铺如何运营
- 如何清洗不锈钢的污渍,如何清洗不锈钢水壶?
- windows添加打印机的方法 win10如何添加打印机
- 设置路由器方法教程 如何设置wifi路由器
- 空调外机怎么清洗视频教程 如何清洗空调外机
- 写编程代码用什么软件 电脑上的编程软件
- 找无线路由器管理地址的方法 如何找到路由器管理地址
- 电脑固态硬盘如何分区合适 固态硬盘最佳分区方案