怎样才能做到有效沟通 有效沟通的原则具体有那些

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沟通无时无刻不在,说起沟通,每个人都会,每天都在用 。但对于怎样才能做到有效沟通,让沟通真正起到沟通的作用,这个其实是有很多的方法 。而这些方法很多人会忽略之,或者有些人认为:沟通只需要真诚就可以,尤其在与家人的沟通中;沟通只需要把事情说清楚就可以,尤其在与领导的沟通中…… 。这些都有一点道理,但我们如果在沟通的时候再注意一点方法,可能就会使我们家庭更和睦,职场更有效率 。《沟通的方法》一书就从多方面,多角度来教我们如何去沟通?不妨一起来读一读!

怎样才能做到有效沟通 有效沟通的原则具体有那些

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怎样才能做到有效沟通 有效沟通的原则具体有那些

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本书共分了六个部分,由浅入深,层层递进 。从倾听开始,全力以赴地沟通 。倾听是沟通的起点,要能听懂,听得进对方的信息,才有可能展开真正有效的沟通 。在沟通中,要牢记沟通三大原则:开放性、目标感、建设性 。注意这里所说的开放性不仅表示是一种态度,而且还是一种能力,而这种能力就是通过扩大彼此的共识,消除彼此的盲区来达到 。通过针对性、有意识的训练,提高沟通效率,可以达到再到充分地展示自己,让自己“如沐春风”,收放自如,让别人按照你的期待去做,在沟通中有化解被动的尴尬,使自己处于主动地位,让你在职场上游刃有余,闪闪发光 。
【怎样才能做到有效沟通 有效沟通的原则具体有那些】在沟通中,我把这个六个部分比作是纵向坐标,在不同阶段,不同场合,不同对象都有对应的方法,可以概括为24个场景 。在每个场景中,作者都是先提出问题,再总结出每个场景中要如何展开,提供了公式和范本,再教你如何进阶,针对性强,落地性好,可学、易学、好学 。我把这些比作为横作标 。通过纵横坐标对照,可以迅速帮你找到在沟通中遇到的困惑并提供行之有效的应对方法 。可以把它当作工具书,没事翻开看看,一起走向未来 。
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在职场中,要切记沟通的初心 :解决问题 。一切有利于解决问题的沟通都是有效沟通,无助于问题解决的那都是无效沟通 。以此为出发点,运用书中说到的一些技巧和方法,再结合具体的场景去实践锻炼,并加以理解消化吸收,形成自己的沟通能力 。

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