社群运营怎么玩(5个玩转1000个社群的运营方法),小编带你了解更多信息 。
【5个玩转1000个社群的运营方法 社群运营怎么玩】建立一个社群容易,但运营好一个社群不简单,运营好1000个社群更难 。社群的好处不用多说,看这次疫情期间,实体商家纷纷建立社群卖货就知道了 。
最近有不少粉丝留言,建立社群以后,前3天,群内还比较活跃,随着时间的增加,社群内也就慢慢沉寂了,刚开始发红包时还能活跃下,后面发的红包半天都抢不完 。
社群的活跃度与粉丝的体验度高度相关,只有当粉丝高度认同你,认同品牌,认同社群以后,才会成为你的忠实粉丝,积极参与你发布的活动 。
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在建立我们自己的社群之前,我参加过很多的学习群,因为群太多,我一般加入后就设置成免打扰了 。
如果我觉得群内有价值,我会每天晚上打开看,如果连续一段时间没有,我就会果断退出,免得占位置 。
结合自己以及周围朋友的体验,在后面自己逐步建立1000个社群后,我也总结了一套非常有效、活跃社群的方法,在这里分享给大家 。
01打造新人的社群归属感大家也应该进过很多社群,或是兴趣群,或是小区群,或是课程群,或是电商群,有这样两种场景,你会更喜欢哪个社群呢?
场景一:你进群以后,群里没一个人说话,也没群公告,你不知道下一步要干什么;大多数人都喜欢第二类社群,因为给了自己一种家人的感觉,让自己感觉自己能够提供价值,别人也能给予价值,这个群对自己来说是有用的、是可以融入的、是有归属感的 。
场景二:你进群以后,群主发送了群公告或者欢迎语,群内成员对你进行欢迎,你们相谈甚欢,认识了一些志同道合、可能达成合作关系的群友 。
那么,我们到底如何去打造新人进群后的归属感呢?
1、欢迎语
首先,新成员进群后,群主一定要发送欢迎语,主要要求包含两点:
·让粉丝立刻感受到价值
比如马上在群里发送一个资源\\红包\\优惠券,或者指导新成员下一步可以做什么,可以得到什么 。
·强调群规,避免粉丝流失
现在有不少人喜欢在群里发广告,所以在新成员加入以后,一定要发送群规,避免后续做群成员管理时有争议 。
那么,欢迎语到底该怎么写呢?给大家一个参考:
@欢迎你加入万群联盟的大家庭~当然,在设置时最好在重要的地方加一些表情,会更醒目,新成员一下就能看到需要看到的内容 。
进群后,请认真阅读:
修改名称:地区‖昵称‖职业
群规:群内禁止发送与学习无关的内容,否则将会被抱出群哦~
直播链接:XXXXXX
邀请有礼活动:开课后添加群主XXXXX领取
#自我介绍模板#
【我是谁】
【坐标】
【行业】
【对课程的期待】
晚上19:30群内将有自我介绍的环节,邀您一起链接好友,结伴成长
2、旧成员欢迎
在我们发完欢迎语后,新成员会进行自我介绍,也会观摩这个社群到底是什么样的氛围,从而判定到底值不值得自己深入关注,这时旧成员的欢迎就极为重要了 。
我们可以提前联系一些群内KOL让他们来帮助活跃气氛;当然,还有一种方法就是自己准备几个小号,说啥自己都可以控制 。
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02建立固定的粉丝福利日我们加入任何一个组织、单位,都是想获得价值,获得便利 。而我们做社群的目的,一是想要加大品牌曝光,二是更好地变现 。
想要在社群内进行转化,就一定要给予社群成员实惠,让他们心甘情愿在社群内付费,让他们觉得占了便宜,设置粉丝福利日是最能刺激消费的方法,就像“淘宝双十一”一样 。
1、会员日
会员日是社群成员的专属福利,应该算是一种身份的象征,有利于成员认同社群 。可以进行全场打折,或者发放满减优惠券 。
2、免单日
免单日,并不是说买什么都是免费的,更不是任何人都是免费的,我们可以设置固定的一天,配上相关的挑战,完成任务了(增加品牌曝光,实现用户裂变)才能免单,而且只是设置部分爆款商品可以参与活动 。
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